REJOINDRE BONS SENS CONSULTING

Rejoindre Bon Sens Consulting, c’est participer à une formidable aventure, celle d’une entreprise de services numériques française dynamique, en croissance continue, reconnue pour sa capacité d’innovation et d’adaptation.

Nous accompagnons au quotidien les programmes de transformation digitale métiers et techniques de grands groupes.

Bon Sens Consulting s’appuie sur des valeurs d’excellence, de responsabilité, de respect et de convivialité. Son fondateur, riche de 20 ans d’expérience dans le secteur assume vivement le fait qu’il est primordial de fédérer les talents composant l’Equipe. Savoir réussir et se remettre en question ensemble.

Ces convictions, Bon Sens Consulting en a fait un atout majeur avec un management et une organisation au plus proche de ses collaborateurs pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Formation, certifications, MOOC, nous avons à cœur de vous faire évoluer en continu !

Le projet Bon Sens Consulting se doit d’être également fun. Nous organisons régulièrement des évènements pour nos collaborateurs, escape game, places pour des évènements sportifs comme le PSG ou le rugby, dossards pour la Course à pied, l’apéro du jeudi… Vos idées seront les bienvenues !

Tous concernés. En effet, Bon Sens Consulting est soucieuse des problématiques environnementales actuelles, nous sommes donc actifs et partenaires de différentes organisations. Il n’y a pas de mal à tenter de faire le bien 🙂

NOS ANNONCES

Chef de projets Déploiement Réseaux / Télécom F/H

Chef de Projet Déploiement Réseaux / Télécom F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un  Chef de Projet Déploiement Réseaux / Télécom F/H.

Démarrage : Lille: Septembre / Rouen : ASAP

Localisation : Lille (59) / Rouen (76)

Durée : 6 mois

Missions:

  • Piloter et coordonner des clients, fournisseurs et partenaires
  • Interfacer et coordonner nos équipes internes et celles de nos clients
  • Planifier les missions de migration ou de transition,
  • Rédiger les documents de suivi de projet.
  • Conseiller nos clients en vous basant sur vos retours d’expériences,
  • Effectuer un reporting de l’avancement des projets et l’adapter selon les niveaux hiérarchiques de restitution

Profil recherché

  • Expérience de gestion budgétaire appréciée
  • Anglais professionnel

Maîtrise de:

  • Maîtrise des domaines technologies concernés (réseaux CISCO, téléphonie, communications unifiées) et de certains référentiels de gouvernance (ITIL, PMP, …)
  • Utilisation des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Powerpoint ou autres …)
  • Maîtrise de la gestion de projets (formations PMP, Prince2, … appréciées)

Qualités requises:

  • Méthodique
  • Rigoureux
  • Organisé(e)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Capacité à anticiper et à tenir des délais

Expérience minimum : 10 ans sur un poste similaire

TJM : A négocier selon profil

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Chef de Projet Réseau  F/H

Chef de Projet Réseau F/H

Contexte

Pour le compte d’un client dans l’Industrie, nous sommes à la recherche d’un  Chef de Projet Réseau F/H.

• Mission dans l’équipe Infrastructure de la DSI, dans la partie réseau (avec 2 chefs de projets Réseaux et Sécurité et 1 alternant réseau)
• L’équipe infra est garante des bonnes performances du système informatique dans l’entreprise dans le temps (2 datacenters, et 80 agences en France)
• C’est l’équipe qui définit les standards et procédures internes et qui initie les projets de modification d’infra [physiques (routeurs, firewalls, switches), logicielles (orchestrateurs de déploiements, NAC…), partenaires(réseau MPLS, liens internets, Cloud, )] • Implication dans les incidents critiques/complexes
• Le support utilisateur est effectué par 2 autres équipes de la DSI : l’équipe support (niveau 1) et l’équipe exploitation (niveau 2)

Missions:

  • Pilotage de projets pluridisciplinaires (routing & switching, sécurité), (périmètre France)
    • Organiser
    • Réaliser
    • Clôturer un projet
  • Configuration des équipements réseaux (switches, routeurs, firewalls…)
  • Rédaction de procédures dédiées à l’équipe exploitation/support (update Wiki interne)
  • Support et assistance aux équipes (support & exploitation)

Taches spécifiques :

  • Configuration & upgrade du parc de switches – 50 sites (peu complexes – de 1 switch à 1 dizaine de switches niv. 3)
  • Déploiement du NAC pour sécurisation des accès réseaux sur les sites distants
    • Rédaction et formation des équipes support/exploitation
  • Remplacement de routeurs SD-WAN (Riverbed) par des firewalls (Palo Alto)

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+3-4 généraliste ou informatique
  • 1 an d’expérience dans un poste technique (projets peu complexes mais impact important pour nos agences – culture générale réseau indispensable)
  • 1 an d’expérience en gestion de projets
    • Projets peux complexes mais nombreux
    • Bonne organisation indispensable

Vous devez aussi être:

  • Organisé (multitude de sites à déployer)
  • Bon communiquant
    • Intégration équipe infra
    • Multitude de sites à déployer
    • Pilotage prestataires
  • Capacité à clore les taches efficacement
  • Dynamique et moteur
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Lead Développeur F/H

Lead Développeur F/H

Description du poste

Pour le compte d’un client dans le secteur des Télécoms, nous sommes à la recherche d’un  Lead  Développeur F/H.

Missions:

  • Maitrise des langages et BD des solutions et apporter son savoir-faire dans la solution sur laquelle il est affecté.
  • Etre l’interface technique entre l’équipe de développeur et l’architecte de solutions.
  • Participer aux réunions techniques menés par l’architecte des solutions et s’assurer du respect des règles de développement au sein des équipes de développement.
  • Développer et prendre en charge des US de la backlog ou des tickets de maintenance.
  • Etre le garant des statistiques de qualités de code remontées par Sonar Cloud.

Profil recherché

  • Anglais courant
  • Maitrise de: SQL Server / SQL Lite / MySQL/
  • Avoir une expertise MariaDB
  • Maitrise des architectures micro services
  • Maitrise des langages de développement :
    • DotNet Core – Micro services
    • Framework : Angular / Android / ASP.Net MVC/Xamarin
    • Xamarin Forms / Kotlin / SQL / C#
  • Environnements
    • Azure DevOps : Expertise
    • Azure ressources : Expertise
    • GIT : : Expertise
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Développeur Ruby On Rails F/H

Développeur Ruby On Rails F/H

Description du poste

Pour le compte d’un client confidentiel, nous sommes à la recherche d’un Développeur Ruby On Rails F/H.

Missions:

  • Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
  • Participer à la maintenance de l’application (améliorations mineures, résolution de bugs, support).
  • Participer aux revues de code et apporter son support au reste de l’équipe.
  • A l’instar de tout membre de l’équipe, être force de proposition et contribuer à notre amélioration continue : organisation, processus, qualité et maintenabilité du code, refactoring…

Profil recherché

  • Expérimenté, tu contribues à faire monter l’équipe en compétences.
  • Capacités d’adaptation à la techno la plus efficace pour un problème donné.
  • Maîtrises des bases de données relationnelles, tu as un faible pour les micro-services et les API.
  • Autonome et tu aimes développer des solutions robustes, avec un focus sur la montée en charge.
  • Tu as envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de l’entreprise.
  • Pour toi du code non testé n’est pas du code et tu es habitué aux pratiques actuelles du développement logiciel (code review, pair programming, TDD, etc.)
  • Tu maitrises l’agilité : tu sais découper, estimer et sprinter.
  • Tu aimes communiquer et travailler en équipe.

Le Stack

  • Ruby on Rails 5.2 avec du Ruby 2.6
  • PostgreSQL 11 / Redis 5
  • Front : Bootstrap /JQuery
  • Git
  • Rspec
  • Sidekiq
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Chef de Projet E-commerce F/H

Chef de Projet E-commerce F/H

Description du poste

Pour le compte d’un client international du secteur agro-alimentaire, vous pilotez la création et la migration d’une ancienne plateforme vers une nouvelle plateforme et aidez à faire évoluer les sites et applications (France et international), dans une logique d’amélioration continue.
A ce titre, vous recensez et analysez les besoins des métiers en matière de projets digitaux/e-commerce.
Vous proposez des solutions, veillez à la cohérence des demandes et participez à la priorisation des projets.

En phase de BUILD, le développement opérationnel de l’activité e-commerce

Missions

  • Animations des ateliers, Recueil des besoins, Identification des attentes des utilisateurs et des bénéfices attendus, rédaction et validation des cahiers des charges du Core Ecommerce et par pays
  • Identification des fonctionnalités les plus pertinentes pour le produit,
  • Planification des releases produit
  • Création du Backlog, rédaction des users stories, priorisation du BL
  • Validation de la solution : recette, rédaction des cahiers de tests et des procès-verbaux
  • Animations des rituels avec les équipes (Daily, grooming, démonstrations, rétros…)
  • Suivi des réalisations et boucle de feedback client-terrain
  • Conduite du changement : organisation et suivi du déploiement, mesure de l’appropriation, appui aux formations
  • La gestion de l’ensemble des phases projet, (tout en étant garant de la qualité et du coût dans le respect des échéances fixées)
  • Coordination de l’ensemble des partenaires techniques pour garantir la réalisation de l’étude
  • Chiffrage, cadrage et estimation des coûts en collaboration avec la MOE/Agence
  • la coordination des équipes internes et externes,
  • Les relations avec la MOE / Agence, les responsables e-commerce et segment produits par pays, Métiers, afin de veiller à la bonne réalisation
  • La phase de déploiement et d’exploitation des applications, et remontée des incidents, le suivi des correctifs – TMA
  • Vous optimisez et faites évoluer la plateforme

Formation type ou expérience

  • Formation bac +3/5 en digital/commerce/communication/marketing
  • 5 ans d’expérience(s) professionnelle(s) significative(s) au sein d’un département E-commerce dans une entreprise du secteur Food and Beverages, Agro alimentaires,

Compétences requises pour le poste

Vous devrez maîtriser :

  • Un ou plusieurs CMS E-commerce notamment Magento
  • Très bonne connaissance des systèmes d’informations de la méthode agile et l’univers IT-Cloud vous est familier.
  • Vous aimez analyser, proposer des solutions et savoir convaincre, respecter les engagements, délais
  • Vous aimez les challenges, l’innovation, vous communiquez aisément, de façon ciblée et synthétique
  • Vous savez manager une équipe et êtes doté d’excellentes aptitudes relationnelles dans un environnement international
  • Bonne maîtrise de l’anglais indispensable, italien et/ou allemand sont un plus

Vous devez aussi être :

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Gestion des priorité
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Ingénieur Système & Exploitation F/H

Ingénieur Système & Exploitation F/H

Description du poste

Au sein de l’équipe Production-Infrastructures, vous serez rattaché au Responsable Infrastructures.

Missions

  • Participer à la conduite de projets d’évolutions des infrastructures IT, réseaux, télécom et sécurité du système d’information;
  • Administrer et maintenir en conditions opérationnelles ces infrastructures;
  • Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 des mises à jour des différents outils, infrastructures, logiciels systèmes et communication;
  • Assurer les tâches d’exploitation: supervision, sauvegarde, gestion de l’inventaire du parc;
  • Participer au support utilisateur: assurer la prise en compte de tickets du Helpdesk et traiter les incidents, assistance des utilisateurs à distance ou directement sur les postes de travail;
  • Assurer la création ou la mise à jour des programmes d’exploitation (rédiger les procédures, les scripts d’exploitation, la documentation spécifique d’exploitation des applications);
  • Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils et logiciels avec les équipes Domaines Applicatifs.

Formation type ou expérience

  • Formation Bac+2 (BTS – IUT Informatique)
  • 5 ans d’expérience minimum en administration de systèmes et de réseaux

Compétences requises pour le poste

Vous devrez maîtriser :

  • Windows Server 2012 / 2016 / 2019, Linux, CentOs;
  • Environnement AD, Exchange 2019, VadeSecure, Palto Alto Cortex;
  • Environnement virtualisé (Citrix 7.1912, VmWare 6.7)
  • Solution de sauvegarde VEEAM 11;
  • Solutions de supervision EON (Eyes Of Network), Nagios, Cacti, Nagvis,
  • Solutions de Firewalling : Fortinet, Palo Alto
  • Bonne connaissance des protocoles TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, LDAP, H323, SIP, etc…

Vous devez aussi être :

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Gestion des priorité
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Développeur Full Stack Sénior F/H

Développeur Full Stack Sénior F/H

Description du poste

Pour l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Développeur Full Stack Sénior F/H, dans le cadre d’un projet de migration technologique et méthodologique.

  1. Missions

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous devrez guider et accompagner l’équipe de développement informatique.

  • Superviser le projet technique ;
  • Accompagner et gérer les connaissances, compétences et savoir-faire de son équipe technique ;
  • Assurer la qualité du code informatique, notamment via les revues de code ;
  • Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques ;
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;
  • Mettre en place et réaliser des phases de tests ;
  • Assurer le lien entre son équipe de développements et les équipes fonctionnelles ;
  • Présenter en interne les nouvelles fonctionnalités.
  1. Formation type ou expérience

École d’ingénieur. Première expérience similaire sur un gros projet de développement, en ESN ou chez un client final.

  1. Contexte/environnement

Rattaché au Directeur Technique, vous échangerez quotidiennement avec votre hiérarchie ainsi qu’avec vos correspondant fonctionnels.

Suite à la situation sanitaire actuelle, la mission se déroulera en full télétravail, avec la possibilité de venir dans les locaux situés à Opéra/ Saint-Lazare.

  1. Compétences requises pour le poste

Vous devrez maîtriser :

  • React
  • js
  • GraphQL
  • TypeScript
  • Connaissances environnements Windows et Linux
  • Connaissances développement applications web et sécurité
  • SQL
  • Méthodologie et outils TDD
  • Algorithmes
  • Rigueur
  • Relationnel
  • Maîtrise JIRA

Vous devez aussi être :

  • Organisé
  • Sens du détail
  • Animer un atelier de travail
  • Culture informatique générale, curiosité
  • Goût du contact, du dialogue
  • Autonomie
  • Anglais Technique & professionnel

Statut : Cadre

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 65 000,00€ à 80 000,00€ par an

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Technicien F/H

Technicien Itinérant F/H

Description du poste

POSTE ET MISSIONS

Contexte

Pour le secteur de L’imagerie Médicale sur la Grand Est, nous recherchons activement un Technicien F/H Itinérant avec des aptitudes à travailler sur des produits électroniques dits complexes (pas de panique, vous serez formé(e)).

A votre prise de poste, vous serez amené à passer 1 mois au soleil afin d’être formé par le Directeur Technique, sur Pertuis (84). Vous serez ensuite sous sa responsabilité.

Vous rejoignez les Equipes d’une Société ayant à cœur de faire les choses bien, de proposer à ses Clients un service à haute valeur ajoutée.

Cette opportunité est dans le Secteur médical, donc très exigent, à la pointe, tout comme l’attente des Clients de la Société.

Vos qualités premières sont donc l’intérêt pour apprendre et monter en compétences, la minutie et votre relationnel, chez les Clients.

Pour compléter cette première approche, vous êtes ouvert(e) aux déplacements sur toute la région Grand Est, vous disposerez d’une voiture de fonction.

Expérience souhaitée : Toutes expériences, Débutants motivés acceptés.

Poste à pourvoir en CDI chez notre Client

MISSIONS:

  • Support sur sites Clients – Déplacements (A/R dans la journée dans la mesure du possible, on pense à votre vie privée : ) )
  • Interventions, Support sur les machines spécifiques, vous serez bien entendu accompagné(e) pour en comprendre le fonctionnement.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: 

Compétences techniques indispensables :

  • Première approche de l’Electronique
  • L’anglais est un plus

Le savoir-être est primordial, voire une priorité :

  • Un excellent relationnel,
  • Le sens du service,
  • La ténacité pour résoudre les problématiques,
  • L’esprit d’Equipe,
  • Du dynamisme,
  • Le sens des responsabilités,
  • Une capacité d’écoute,
  • De la minutie dans la manipulation des machines (elles coûtent très cher : ) ),
  • Beaucoup de diplomatie,
  • Une certaine mobilité
  • Le permis B est un prérequis

Vous rejoignez une structure dans laquelle vous pouvez évoluer et grandir. Qui dit mieux ?

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25K € à 35K€ Brut

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DevOps F/H

DevOps F/H

Description du Poste

Notre client, commercialise des services de gestion du cycle de l’eau, gestion et valorisation des déchets (localisation Aubervillier).

Nous recherchons un profil DevOps :

1. 3 années d’expérience dans la CICD / Devops
2. Maîtrise d’un cloud public (GCP de préférence)
3. Très bonne maîtrise du scripting (Bash, Shell)
4. Très bonne connaissance de l’un de ces orchestrateurs : Gitlab Connaissances : Jenkins,
5. Notion Kubernetes
6. Très bonne maîtrise de GIT

Il faut qu’il maîtrise absolument ces briques :
• GitlabCI
• Git / GitFlow
• GCP
• Bash
• Python
• Avoir mis en place et administré une chaine CICD
• Avoir eu une expérience en dev (pas mandatory mais de préférence)

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Ingénieur Avant-Vente Télécom F/H

Ingénieur Avant-Vente Télécom F/H

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, opérateur de technologies numérique, un Ingénieur Avant-Vente Télécom.
Rattaché au Team Leader avant-vente, le futur ingénieur avant-vente interviendra en support des commerciaux pour répondre aux besoins des clients sur l’offre télécom. Vous serez polyvalent(e) sur nos solutions :

Description des missions :
Qualifier le besoin client avec le commercial
Aider l’ingénieur commercial à élaborer la proposition commerciale.
Faire de la veille technologique (produits) et économique (concurrents)
Piloter les réponses aux appels d’offre en couvrant tout particulièrement :
Stratégie de réponse
Le mémoire technique
Les éléments de proposition financière (BPU/DQE)
La coordination avec les différentes équipes pour recueillir les éléments de réponses à l’offre
La gestion des partenaires afin d’obtenir les devis et engagements requis
Préparer et assurer les soutenances ou réunions de qualification avec les clients
Etre le garant de la profitabilité et de la faisabilité des projets
Calcul et défense de la marge nette du projet
Optimisation des choix et solutions techniques
Analyse de risque

Domaine d’expertise :
Lien d’accès SDSL/Fibre
Réseau IP LAN, WAN et VPN
Architecture de sécurité et Firewall
Solution SD-WAN

Description du profil
Nous sommes avant tout à la recherche d’un(e) IAV dynamique qui sait rapidement s’insérer dans une équipe. Le profil recherché doit avoir un bon bagage technologique, idéalement dans la gestion de projet ou en tant qu’architecte ou ingénieur réseau.
Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des réseaux ou télécom est requise et une première expérience en tant qu’avant-vente d’au moins 1 an.
De formation Bac+5 type école d’ingénieurs, de management et équivalent, vous avez de solides connaissances techniques des infrastructures et des applications Télécom. De plus vous comprenez les enjeux des métiers du RUN (maintenance et exploitation). Ces compétences techniques représentent un atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Orienté business avec une excellente communication écrite et orale sont nécessaires : les qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.

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Développeur Java Angular F/H

Développeur Java Angular F/H

Description du poste

Bon Sens Consulting s’appuie sur des valeurs d’excellence, de responsabilité, de respect et de convivialité. Pour le secteur bancaire, nous recherchons activement 2 Développeurs Java Angular F/H.

Expérience souhaitée : 2 ans

Compétences techniques indispensable : Java Angular

Missions :

  • Réalisation d’applications
  • Développement front-end
  • Conception d’architecture

Votre profil : Passionné-e, sens du service, curieux-se, autonome, persévérant-e, force de proposition

Formation : Bac+2 minimum

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Développeur C#, C, C++ F/H

Développeur C#, C, C++ F/H

Description du poste

Nous recherchons pour le secteur bancaire un Développeur F/H C#, C, C++ avec des connaissances en PHP.

Compétences techniques indispensable : C#, C, C++, SQL.

Missions :

  • Contribution aux différents projets métiers et techniques
  • Rédaction des spécifications techniques, développement, tests unitaires, livraison, rédaction de user guides.
  • Contribution à la maintenance évolutive des projets déjà en place dans le département.
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Administrateur Systèmes et Réseaux Cloud DevOps F/H

Administrateur Systèmes et Réseaux Cloud DevOps F/H

Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Administrateur Systèmes et Réseaux Cloud DevOps F/H.

Missions :

  • Administration d’environnements
  • Gestion des droits utilisateurs
  • Mise en conformité et sécurité
  • Déploiement de solutions Cloud
  • Développement des Solutions Cloud & DevOps

Environnement technique : Linux & Windows
Méthodologie : Scrum
Outils : HIT, GitLab, Jenkis, Jira

Compétences attendues : Linux, Coldfusion, Coolsense, SQL Server, Docker, Spint, outils d’intégration continue…

Expériences souhaitées : Une ou plusieurs expériences en automation de déploiement continue et idéalement en migration Cloud.

78 – CDI

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CTO F/H

CTO F/H

Description du poste

Pour un Éditeur SIRH partenaire, vous intervenez en véritable Chef d’Orchestre.

À la frontière entre la Technique, l’Architecture, le Service Client, vous êtes garant du bon déroulement des Opérations et faites preuve d’une volonté constante de mettre à disposition de l’Entreprise un Service Technique de Qualité.

Vous venez de l’intégration de solutions logicielles, vous appréciez et souhaitez manager une équipe de 10 personnes, appliquez la méthodologie agile au quotidien, envisagez de travaillez au sein d’une moyenne structure en plein essor, ce poste à pourvoir en CDI est pour vous.

Entretiens de qualification rapides et efficaces

Qualités attendues : Aisance relationnelle, sérieux, constance, gestion du stress

Lieu de poste : Poissy 78, 5 min du RER A

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