REJOINDRE BONS SENS CONSULTING

Rejoindre Bon Sens Consulting, c’est participer à une formidable aventure, celle d’une entreprise de services numériques française dynamique, en croissance continue, reconnue pour sa capacité d’innovation et d’adaptation.

Nous accompagnons au quotidien les programmes de transformation digitale métiers et techniques de grands groupes.

Bon Sens Consulting s’appuie sur des valeurs d’excellence, de responsabilité, de respect et de convivialité. Son fondateur, riche de 20 ans d’expérience dans le secteur assume vivement le fait qu’il est primordial de fédérer les talents composant l’Equipe. Savoir réussir et se remettre en question ensemble.

Ces convictions, Bon Sens Consulting en a fait un atout majeur avec un management et une organisation au plus proche de ses collaborateurs pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Formation, certifications, MOOC, nous avons à cœur de vous faire évoluer en continu !

Le projet Bon Sens Consulting se doit d’être également fun. Nous organisons régulièrement des évènements pour nos collaborateurs, escape game, places pour des évènements sportifs comme le PSG ou le rugby, dossards pour la Course à pied, l’apéro du jeudi… Vos idées seront les bienvenues !

Tous concernés. En effet, Bon Sens Consulting est soucieuse des problématiques environnementales actuelles, nous sommes donc actifs et partenaires de différentes organisations. Il n’y a pas de mal à tenter de faire le bien 🙂

NOS ANNONCES

Alternance – Business Developer F/H

Alternance – Business Developer F/H

Démarrage : Septembre 2022

Localisation : Paris 3ème – Coeur Marais

Cher Jeune Talent Commercial,

Vous recherchez une Opportunité d’Ingénieur d’Affaires F/H en alternance au sein d’une Entreprise de Services Numériques à la pointe de l’audace ? Nous vous invitons à lire ces quelques lignes.

Chez Bon Sens Consulting, on parle Transformation Digitale, Conseil IT, Dev, DevOps, Cloud, Data …

Ces termes ne vous évoquent rien ? Pas de stress, tout s’apprend.

Le Développement d’un Portefeuille Clients fera votre succès de demain, pour ce faire il sera bon passer par des étapes primordiales.

  • Manier le téléphone comme personne, c’est un art ! Et persévérer, le travail paye toujours : )
  • Rédiger des mails dignes de l’orthographe de Bernard Pivot
  • Communiquer sur les Réseaux Pros en vous différenciant, créer votre propre identité
  • Alimenter le CRM jusqu’à ce qu’il soit rassasié, le sera-t-il un jour ?
  • Recruter les Consultants F/H ayant les compétences Humaines et Techniques pour répondre aux besoins de vos Clients, ils seront vos premiers Alliés !
  • Suivre les Equipes de près chez les Clients, la Présence terrain s’avère la clef des victoires
  • Être en veille sur les Technologies du moment
  • Être à l’écoute des anciens, ils ne savent pas tout mais en connaissent beaucoup pour vous faire gagner du temps : )

Pour résumer, devenir la ou le chouchou(te) de vos Interlocuteurs pour tisser des relations de confiance dans ce monde impitoyable : )

Le savoir-être n’empêche en rien le savoir-faire, bien au contraire.

Vous rejoignez une Equipe bien dans ses baskets, on vous propose une paire à la hauteur de vos ambitions. Accompagné(e), vous ne serez pas seul(e) pour grandir.

Pour finir, nous sommes engagés naturellement, ADN oblige.

On se voit vite pour un entretien si vous estimez que vous avez le mental et la gagne pour ce métier, la réussite suivra naturellement.

Action !!

Soft-Skills :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Très bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Responsabilité
  • Curiosité
  • TJM: Selon profil
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Architecte Cloud DevOps AWS  F/H

Architecte Cloud DevOps AWS F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Paris 17ème 

Durée : 3 mois renouvelables

Contexte :

Pour accompagner sa très forte croissance mondiale, la société a engagé une transformation de son IT en adoptant notamment une nouvelle stratégie cloud hybride & DevOps.

Dans le déploiement de cette stratégie, la société vient de livrer un nouveau Datacenter qui devra accueillir un existant déployé sur un nouveau socle de virtualisation.

La nouvelle usine de déploiement des charges de travail sera par nature hybride, résiliente et hautement disponible pour déployer de manière transparente sur le cloud public AWS ou sur le cloud privé vmware / kubernetes.

Nous recherchons un Architecte Cloud Devops pour continuer à améliorer la Landing zone Cloud AWS, et qui sera autonome pour définir l’architecture résiliente, hautement disponible, les pipeline Application & Infra as Code accompagnées des bonnes pratiques.

Contexte organisationnel et méthodologie :

  • L’équipe cloud hybride DevOps est en mode agile – Kanban
  • L’équipe est composée de DevOps, experts AWS, experts SysAdmin/linux et automatisation

Missions :

La personne intègre l’équipe Cloud Platform. Elle aura pour mission :

A 50%, le candidat Devops accompagne les projets métiers sur le déploiement de leurs applications cloud hybrides :

  • Revoir et valider les architectures techniques des projets
  • Containerisation des applications
  • Provisioning des infrastructures as code

A 50%, l’expert cloud devops améliore la landing zone et les services partagés :

    • Amélioration continue de la landing zone, en appliquant les pratiques du well architect framework
    • Amélioration des architectures cluster et api (EKS, Kong)
    • Amélioration de l’architecture cible CICD résiliente, hautement disponible
    • Gouvernance infra as code (pratiques, repo, gestion des versions, gestion des modules, …)
    • Mise en place du patch management
    • Monitoring et métrologie : mise en place et définition de kpi et d’alertes (dashboard dans prometheus / grafana)
    • Accompagner sur l’optimisation des consommations et coûts sur le cloud (Finops)
    • Mise en place du patch management

Profil :

  • Certification AWS Professional
  • Minimum 6/8 ans en cloud public et cloud hybride (architecture complétée par une expérience d’administration/ déploiement)
  • Expertise EKS
  • Maitrise Gitlab
  • Maitrise des architectures microservices containerisées
  • Maitrise infrastructure as code
  • Maitrise de la gestion des applications en production cloud
  • Connaissance Kafka

Soft-Skills :

  • Team player
  • Autonome, partage de connaissance, savoir être,
  • Savoir apprendre en continu

Compétences Techniques :

  • API Kong, EKS, RDS, lambda, S3, Kafka, TransitGW
  • Helm, ArgoCD, Gitlab CI
  • Ansible, terraform
  • Prometheus, Grafana, Splunk, dynatrace
  • Debian, redhat
  • Vmware
  • Scality Ring
  • Mysql (MariaDB, columnstore), php
  • Satellite

Informations :

  • TJM: 700€ – 750€
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Architecte Entreprise – Expert CRM & ERP  F/H

Architecte Entreprise – Expert CRM & ERP F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy-en-France

Durée : 5 mois renouvelables

Contexte :

Dans le cadre du programme de refonte du groupe nous avons besoin d’un architecte d’entreprise ayant une connaissance globale permettant de :

  • Conseiller une architecture SI autour des choix de solutions CRM / ERP / ITSM / ITBM
  • Etudier les différentes options d’urbanisation et les présenter pour que les parties prenantes puissent prendre une décision éclairée
  • Travailler en collaboration avec les intégrateurs des solutions et les équipes de la DSI pour instruire et challenger les solutions
  • Suivre les activités transverses au programme de transformation

Missions :

  • Apporter une expertise sur l’architecture SI cible pour l’implémentation des nouvelles solutions CRM / ERP / ITSM / ITBM
  • Production des livrables ad hoc : analyses détaillées des différentes options d’architecture, référentiels de flux et interfaces, …
  • Accompagnement de la DSI, en lien avec le directeur de programme et les chefs de projets pour challenger et valider les choix de l’intégrateur des nouvelles solutions CRM / ERP / ITSM / ITBM
  • Coordonner et suivre les activités transverses au programme, rédiger les documents associés

Profil :

  • Consultant architecte / expert en systèmes d’informations ayant une grande expérience du contexte Telecom
  • Bonne expérience d’architecture orientée services
  • Excellente connaissance de l’architecture SI fonctionnelle (CRM, ERP, ITSM)
  • Bonne connaissance fonctionnelle du domaine télécom B2B et d’intégration de solutions et de technologies digitales en contexte B2B
  • Connaissance de l’écosystème Salesforce et ServiceNow (MuleSoft serait un plus)
  • Capacité de traduire les éléments techniques en fonctionnels compréhensibles par les métiers

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

Livrables :

  • Documents d’architecture, documentation programme
  • Comptes rendus des réunions
  • Suivi des actions, compte-rendu d’activité

Compétences Techniques :

  • CRM, ERP, ITSM, ITBM
  • Architecture SI
  • SalesForce, ServiceNow, MuleSoft
  • Suite Microsoft 365 + Visio
  • Domaine Télécom
  • Anglais

Informations :

  • TJM: Selon profil
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Chef de Projets Catalogue Textes F/H

Chef de Projets Catalogue Produits F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Paris

Durée : 3 mois renouvelables

Contexte :

Dans un contexte de forte croissance du e-commerce et une volonté d’optimiser l’expérience client, la société souhaite proposer à ses clients des contenus texte de qualité et localisés. L’amélioration continue apportée sur nos grilles et fiches produit est primordiale pour le développement de l’activité ; la qualité des textes associée à la rapidité de mise en ligne est un facteur clé de succès.

Rattaché(e) à la responsable Production Textes E-commerce, au sein de l’équipe Catalogue et Offre Produits E-commerce, vous participerez à la production des textes pour le site. Vous serez garant de la conformité de ces textes par rapport à la charte éditoriale ainsi que du respect des échéances de livraison. Vous participerez activement à la réflexion sur l’optimisation des process liés à la production des textes E-commerce.

Missions:

  • 1/ PRODUCTION DES TEXTES POUR LA MISE EN LIGNE DES PRODUITSDans le cadre de la publication sur le site des nouveaux produits, pour un périmètre métier donné, vous serez en charge :
    • Réaliser un rétroplanning de production des textes en adéquation avec la date de mise en ligne des produits
    • Être force de proposition sur l’amélioration du parcours client et de la charte éditoriale en fonction des nouveautés (produits & évolutions du site)
    • Coordination et brief des fournisseurs (agence de rédaction/traduction et équipe de Webcontribution)
    • Assurer l’interface avec les agences de rédaction/traduction et les filiales (e-stores) en cas de questions ou de retours sur les contenus à traduire et les délais
    • Être garant des délais de livraisons et communiquer auprès des autres pôles de l’équipe
    • Veiller à la conformité des contenus texte en fonction de la charte éditoriale et à leur livraison dans les outils (PIM/Drupal)
    • Être force de proposition sur l’optimisation des process de production et participer à la conduite du changement lié au nouveau référentiel

    2/ PRODUCTION CONTENUS EDITORIAUX

    Dans le cadre de la mise en avant des produits sur le site internet et de la volonté d’améliorer l’expérience client, vous serez en charge :

    • Déterminer le process de production adapté pour chaque projet et établir le rétroplanning de production, en fonction des contraintes des autres pôles de l’équipe
    • Etablir les briefs aux différentes plumes, en collaboration avec notre directrice artistique, les métiers et l’équipe Data
    • Veiller au respect des délais de productions indiquées et à la conformité des contenus livrés
    • Construire une charte éditoriale pour les différents de texte à produire, en collaboration avec notre agence de rédaction/traduction
    • Anticiper les refontes de certaines pages du site

     

    3/ PRODUCTION DE PROJETS PONCTUELS

    • Coordination avec les pôles offre produits et images de l’équipe Catalogue et offre produits E-commerce
    • Coordination et brief des fournisseurs
    • Veiller au respect des délais de productions indiquées et à la conformité des contenus livrés

Profil :

  • Formation bac +5 de type école de commerce ou équivalent universitaire
  • Expérience 2 à 3 ans minimum en e-commerce. Une expérience dans le secteur du luxe serait un plus
  • Appétence pour les outils. Une expérience dans l’utilisation de PIM (Akeneo), outils collaboratifs (Confluence), solutions e-commerce (Magento) et ticketing (JIRA) serait un plus
  • Excellente maîtrise d’Excel. Une connaissance des fonctions avancées d’Excel serait un plus
  • Rigueur, capacité d’analyse, sens du détail
  • Capacité à travailler rigoureusement dans l’urgence
  • Sensibilité « produits » : envie de valoriser la présentation des produits sur le site
  • Force de proposition
  • Anglais courant : lu, parlé et écrit

Soft-Skills :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Très bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Responsabilité
  • Résistance au stress
  • Curiosité

Informations :

  • TJM: Selon profil
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Ingénieur Développeur Backend / Fullstack F/H

Ingénieur Développeur Backend / FullStack F/H

Démarrage : 12 Avril 2022

Localisation : Levallois-Perret

Durée : 12 mois

Contexte:

La solution Oveliane (anciennement nommée OSE) est un logiciel de cybersécurité et permet de garantir la conformité et l’intégrité du système d’information en analysant en continu la configuration et les actions effectuées sur les serveurs. Des rapports de conformité générés permettent d’aider à définir des plans d’actions afin de renforcer la sécurité du système d’information.

Dans le cadre de la refonte complète du logiciel, tous les aspects techniques et fonctionnels de la solution seront redéfinis et réécrits, de la collecte et du stockage des données, des traitements des informations jusqu’à l’affichage de tableaux de bord et d’indicateurs pour les équipes Cyber de nos clients. La solution pourra être déployée soit en mode On-Prem, soit en mode SaaS, et sera basée sur une architecture micro-services dans des conteneurs Docker. Vous participez à la conception, développement, tests et évolutions du logiciel.

Missions:

  • Évaluer la charge des développements dans le cadre des sprints (fonctionnement en mode Agile)
  • Corriger les anomalies selon le product backlog et les priorités des sprints
  • Développer les micro-services (Docker et .Net core 6), ainsi que les évolutions et les tests
  • Mettre en place et réaliser les tests unitaires
  • Réaliser la documentation technique sur les développements
  • Participer aux tests des livraisons de versions
  • Mettre à jour des tickets quant au statut et à la résolution des problèmes

Environnement Technique :

  • Langages de developpement : C#, DotNet Core 6, Golang
  • Framework Angular
  • Connaissance des bonnes pratiques en développement de micro-services (communication via
  • MessageQueue, web API, etc.) ;
  • Environnement Gnu/Linux (distributions de type RedHat et Debian) ;
  • Environnement Windows server ;
  • Connaissances en base de données SQL et/ou NoSql ;
  • Environnement de développement Gitlab / GIT / GIT-CI ;
  • Connaissances basiques sur des OS Unix propriétaires (AIX, Solaris) serait un plus ;

Soft-Skills :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Très bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
  • Responsabilité
  • Résistance au stress
  • Curiosité

Informations :

  • TJM: Selon profil
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Chef de Projet Web Contribution F/H

Chef de Projet Web Contribution F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Paris 8

Durée : 3 mois renouvelables 

Contexte:

Au pôle Webcontribution au sein des équipes digitales d’Hermès, nous recrutons un WebContributeur.

Les tâches sont liées à la gestion de contenu. Il est amené à gérer des projets de temps en temps, en lien avec les équipes métier.

La polyvalence sur les outils utilisés est indispensable, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

Missions:

  • Enrichissement des collections dans le PIM e-commerce.
  • Contributions de contenus textuels via le CMS Drupal :
    • Contenus légaux (adaptés à chaque e-store, grande rigueur car une erreur peut induire des problèmes au niveau juridique)
    • FAQ et toggles de livraison et retours sur la fiche produit pour accompagner le client dans son achat et sa navigation optimale
    • Autres contenus de la fiche produit comme les toggles de maintenance, les guides des tailles et les Story Behind (contenus éditoriaux)
    • Lien avec Scene 7 pour les visuels et les PDF
  • Contribution des filtres et du searchandising via Fredhopper :
    • Création de filtres sur la grille produit
    • Création de synonymes et redirections liés au moteur de recherche interne
  • Gestion des produits via le CMS Magento :
    • Import de stock (faux stock)
    • Publication / dépublication des produits
  • Traitement des tickets de run.
  • Tout autre type de projet touchant à la data et à la gestion de contenus.

Environnement Technique :

  • PIM Akeneo, Magento
  • CMS Drupal
  • Fredhopper, Easypublish
  • Gestionnaire de contenus média type Scene 7.

Profil :

  • Bonnes connaissances de l’environnement e-commerce.
  • Gestion de projet : bonne organisation, communication, anticipation et rigueur.
  • Connaissance et utilisation d’au moins un gestionnaire de contenus type CMS
  • Connaissance des termes tels que SEO, référencement, balise, fiche produit, grille produit
  • Maîtrise des principales fonctions de Microsoft Excel
  • Bon niveau d’anglais impératif.

Soft-Skills :

  • Rigueur, minutie et sens du détail
  • Culture digitale, bonne culture générale et connaissance de l’e-commerce
  • Capacité d’analyse et esprit critique
  • Force de proposition
  • Bonne communication
  • Créativité et curiosité

Informations :

  • TJM: 380€ Maximum
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Pilote Fonctionnel Sécurité des SI F/H

Pilote Fonctionnel Sécurité des SI F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Lyon, Aix et Elancourt

Durée : 6 mois 

Contexte:

Sous la responsabilité du RSSI, vous êtes l’un des interlocuteurs majeurs dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information. Vous contribuez à la définition de la politique de sécurité des SI et veillez à son application.

Missions:

  • Participer à la définition des mesures de sécurité durant la phase avant-vente
  • Rédaction et/ou mise à jour des plans d’assurance sécurité (PAS) des clients
  • Assurer la fonction de RSSI de projet durant la phase BUILD, et assurer l’interface avec nos équipes de la technique afin de faire appliquer la stratégie de sécurité
  • Mandater et coordonner tous les acteurs internes afin d’apporter des réponses à nos clients, et suivi de la mise en application des exigences déclinées dans le plan d’assurance sécurité
  • Contribuer à garantir la cohérence des mesures de sécurité des projets et des programmes
  • Assurer la fonction de RSSI de programme en phase RUN pour certains clients
  • Participation aux différentes instances de pilotage des projets et des programmes avec le client
  • Apporter aux différents acteurs internes l’expertise nécessaire dans le domaine de la sécurité des SI
  • Production d’avis techniques et préparation de réponses aux clients
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des SI, et veiller à son application
  • Produire une veille technologique ciblée permettant d’apporter des solutions à nos clients.

Profil :

  • De formation ingénieur informatique ou équivalent
  • Une expérience de plus 8 ans en tant qu’interlocuteur clé dans le domaine de la sécurité informatique
  • Connaissances approfondies des outils, de la législation et des normes relatives à la cyber-sécurité.
  • Anglais obligatoire

Soft-Skills :

  • Autonome
  • Dynamique
  • Impliqué à la réussite et au développement d’un projet d’entreprise
  • Apprécie le travail en équipe
  • Réalisateur
  • Rigoureux(se)
  • Responsable
  • Doté d’un bon relationnel, ayant le sens client

Informations :

  • TJM: Selon Profil
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Pilote de Déploiement National F/H

Pilote de Déploiement National F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy-en-France (95)

Durée : 10 mois 

Contexte:

Au sein de la direction des opérations, en tant que Chargé de déploiement, vous interviendrez de bout en bout dans le cycle des projets de l’entreprise.

Vous aurez en charge le déploiement des solutions de la société, du choix du sous-traitant à la rédaction des documents nécessaires aux sujets (schémas, planning, DOE…)

Les projets concernent les 3 plates-formes aéroportuaires de Roissy Charles de Gaulle, Orly et le Bourget ainsi que nos clients en France.

Vous interviendrez en phase d’ingénierie pour aider à rendre les projets réalisables. En tant que chargé de déploiement, vous êtes le garant de la bonne exécution des tâches et du respect des règles d’ingénieries par nos entreprises partenaires.

Vous aurez également pour mission de réaliser certains déploiements lors de sujets sensibles pour l’entreprise : Sites sensibles, POC, pilotes…).

Votre mission sera de fluidifier l’avancement des chantiers de votre portefeuille en identifiant et traitant les points critiques et en réalisant un suivi régulier auprès des équipes et du management.

Le poste est basé à CDG avec des déplacements réguliers en Ile de France, ponctuels en France et possibles à l’étranger.

Missions:

  • Analyse des plans et du cahier des charges, préparation des chantiers (règles de sécurité, visite technique, …)
  • Participation aux dossiers d’ingénierie (schéma de locaux techniques, principe de positionnement des équipements, synoptiques fibres optique…)
  • Choix des partenaires (entreprises sous-traitantes)
  • Validation des solutions techniques de déploiement et des moyens à mettre en œuvre (passage de câbles, nacelles, carottages, …)
  • Vérification, consolidation et validation des devis
  • Suivi des couts associés au déploiement
  • Suivi terrain permanent : contrôle qualité, qualification et bon avancement des travaux
  • Maintien à jour des différents outils de suivi des projets (carnet de câble, suivi de réserves…)
  • Pilotage de la réalisation dans le respect des délais et des budgets temps, optimisation du planning et la gestion du matériel
  • Réalisation de tâches terrain sur sites sensibles (Pilotes, POC, sites particuliers…)
  • Encadrement des équipes terrain et des sous-traitant
  • Animation des réunions de chantier avec les différents interlocuteurs, notamment avec les clients
  • Prendre des décisions d’adaptation par rapport au cahier des charges, remonter l’information.
  • Vérification et assurance de la sécurité du site et des intervenants, suivi des levées de réserves

Environnement technique :

Maitrise des déploiements IT : Wifi, DECT, LAN, WAN.

Notions de déploiement et mise en service radio (2G, 3G, 4G, 400MHz)

Profil :

  • Titulaire d’un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine IT
  • Une bonne connaissance des équipements réseaux et Wifi
  • Une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de réalisation et d’aboutissement
  • Anglais
  • Permis B

Soft-Skills :

  • Autonome
  • Dynamique
  • Impliqué à la réussite et au développement d’un projet d’entreprise
  • Apprécie le travail en équipe
  • Réalisateur
  • Rigoureux(se)
  • Responsable
  • Doté d’un bon relationnel, ayant le sens client

Informations :

  • TJM: Selon Profil
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Business Analyst IAM (Identity and Access Management) F/H

Business Analyst IAM (Identity and Access Management) F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy-en-France (95)

Durée : 3 mois renouvelables 

Contexte:

Pour accompagner au mieux les enjeux de l’entreprise, secteur Telcos, plusieurs projets SI
structurants sont en cours chez notre Client.
Ils ont comme objectif de rationaliser le SI en déployant des applications communes et transverses
aux différents métiers de l’entreprise.
Les applications concernées sont :
– Les outils d’avant-vente et de CRM avec l’intégration d’une solution Sales Force
– L’ERP avec le déploiement de Sage sur l’ensemble des BU
– L’outil de ticketing et de digitalisation des processus avec l’intégration de Service Now ITSM
et ITBM
Ces transformations sont aussi l’occasion de revoir la gestion des habilitations aux applications.
Aujourd’hui, les habilitations sont gérées de façon unitaire par chaque responsable d’application
avec leur propre règle de gestion de profil.
Notre Client souhaite rationnaliser ce fonctionnement et s’assurer que les accès sont appropriés aux
ressources.

Missions:

Pour modéliser un fonctionnement cible, notre Client souhaite renforcer son équipe avec un
Business Analyst qui assurera les missions principales suivantes :

  • Audit des habilitations aux applications existantes
  • Analyse des besoins d’accès aux applications existantes et futures auprès des Directions
    Métiers
  • Préconisation sur la gestion des profils cibles et proposition de processus cibles à déployer
  • Accompagnement sur la structuration de l’organisation de l’AD notamment pour répondre à
    la problématique de communication ou de ciblage des populations/profils
  • Accompagnement sur le choix d’un outil de gestion des habilitations
  • Avoir du Leadership

Profil :

  • Télécoms
  • ERP
  • CRM
  • SalesForce

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonome
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute
  • Capacités d’analyse

Informations :

  • TJM: 350€ – 400€ Maximum
Postuler

Chef de Projet – Conduite de Changement F/H

Chef de Projet – Conduite de Changement F/H

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy-en-France (95)

Durée : 2 mois

Contexte:

Dans le contexte actuel où le travail à distance et les outils collaboratifs sont en fort développement, notre Client souhaite structurer le développement de ces outils collaboratifs et les inscrire de manière pérenne dans le paysage et l’écosystème de la DSI en cohérence avec la politique de sécurité de l’information du groupe. Pour ce faire, la DSI souhaite mettre en place une mission d’accompagnement dans l’élaboration d’une stratégie pour leur gestion et le suivi de sa mise en œuvre. Exemple d’outils : Sharepoint, Teams, répertoires partagés, …

Missions:

La prestation d’accompagnement prévoit 3 volets :

  • Un état des lieux (audit) de l’utilisation actuelle des outils au sein du Client (DSI et métier)
    • Cartographie des outils : Disque partagé, sharepoint, teams, one drive, micollab, …
    • Cartographie et typologie des utilisateurs
    • Cartographie des données/informations partagées
    • Identification des DICT des informations (théorie VS réel)
    • Revue d’architecture des outils collaboratifs et des droits associés
    • Revue des droits sur qui accède à quoi en termes de document sensible
  • Identification du gap par rapport à des ETI de taille et activité équivalente / par rapport au secteur d’activités
    • Comparaison aux bonnes pratiques et à l’état de l’art
    • Prendre en compte l’intégration future des solutions Salesforce et Servicenow
  • Proposition et suivi d’un plan d’action pour appréhender la gestion de ces outils et données dans notre contexte :
    • Politique d’utilisation des outils et recommandations de paramétrage
    • Outillage de la maitrise du risque de fuite (ou non maitrise) des informations et des droits sur les informations sensibles
    • Déclinaison d’un plan d’action pour revenir dans les clous si besoin
    • Mise à jour des politiques de sécurité de l’information si besoin
    • Identifier une solution de gestion et contrôle des accès

Livrables « type » attendus :

  • CR des ateliers
  • Consolidation et synthèse dans un rapport d’audit
  • Formalisation du plan d’action
  • Documentation mise à jour
  • Structure des espaces collaboratifs

Profil :

  • Télécoms
  • Cartographie
  • SharePoint
  • Teams
  • OneDrive

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonome
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute
  • Capacités d’analyse

Informations :

  • TJM: 350€ – 400€ Maximum
Postuler

Technicien / Ingénieur Déploiement Solutions Voix F/H

Technicien / Ingénieur Déploiement Solutions Voix F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Ingénieur Déploiement Solutions Voix F/H, ainsi que d’un Technicien Déploiement Solutions Voix F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy-en-France (95)

Durée : 1 an minimum

Missions:

  • Production de la solution MITEL AUCHAN pour les 500 sites client (depuis le bureau)
  • Support à la mise en service des phases de Prémigration (HO) (depuis le bureau)
  • Support à la mise en service des phases de Migration (plage horaire décalée – début de l’intervention à 6h30 – depuis le bureau)
  • Support à la phase de VABF (Validation au bon fonctionnement) – (depuis le bureau)
  • Reporting sur son activité
  • Challenger le processus et les documents projets dans la cadre de l’amélioration continue du projet

Profil :

  • Télécoms
  • MITEL, TOIP
  • SBC
  • Déploiement
  • Intégration
  • Support
  • Méthode en mode projet

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonome
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute
  • Capacités d’analyse

Informations :

  • TJM: 350€ – 400€ Maximum
Postuler

Technicien / Ingénieur Déploiement Solutions DATA F/H

Technicien / Ingénieur Déploiement Solutions DATA F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Ingénieur Déploiement Solutions DATA F/H, ainsi que d’un Technicien Déploiement Solutions DATA.

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy-en-France (95)

Durée : 1 an minimum

Missions:

  • Production de la solution NRJ/TWC pour les 880 sites client (depuis le bureau)
  • Support à la mise en service en HO (depuis le bureau)
  • Support à la phase de VABF (Validation au bon fonctionnement) – (depuis le bureau)
  • Reporting sur son activité
  • Challenger le processus et les documents projets dans la cadre de l’amélioration continue du projet

La solution technique retenue est basé sur des accès opérateurs filaires et 4G via un réseau de collecte et des CPE Oneacess et Cisco ; mais également d’une solution SDWAN Fortinet.

La personne recherchée devra produire et mettre en service l’ensemble de la solution à partir de document d’ingénierie.

Profil :

  • Télécoms
  • OneAccess, Cisco, Fortinet
  • FFTH, FFTO, 4G, SDWAN
  • Déploiement
  • Intégration
  • Support
  • Méthode en mode projet

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonome
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute
  • Capacités d’analyse

Informations :

  • TJM: 350€ – 400€ Maximum
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Ingénieur Etudes et Développement F/H

Ingénieur Etudes et Développement F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Ingénieur Etudes et Développement F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Lyon (69)

Durée : CDI

Rattachement Hiérarchique : Chef de Projet

Le Groupe est un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Notre activité historique d’opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 500 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l’International dans leur transformation numérique.

Notre BU CYBER recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement

Missions:

Rattaché à notre entité CYBER, et plus particulièrement à l’équipe Edition logicielle (Business Line Edition), vous participez au :

  • Développement du logiciel Oveliane
  • Développement, tests et évolutions du logiciel.

La solution Oveliane (anciennement nommée OSE) permet de garantir la conformité et l’intégrité du système d’information en analysant en continu la configuration et les actions effectuées sur les serveurs. Des rapports de conformité générés permettent d’aider à définir des plans d’actions afin de renforcer la sécurité du système d’information.

Dans le cadre de la refonte du logiciel, tous les aspects techniques et fonctionnels de la solution seront redéfinis et réécrits, de la collecte et du stockage des données, des traitements des informations jusqu’à l’affichage de tableaux de bord et d’indicateurs pour les équipes Cyber de nos clients.

La solution pourra être déployée soit en mode On-Prem soit en mode SaaS.

  • Evalue la charge, ou le poids des développements dans le cadre des sprints
  • Corrige les anomalies selon la backlog et les priorités des sprints
  • Développe les évolutions et les tests
  • Met en place et réalise les tests unitaires
  • Réalise de la documentation technique sur les développements
  • Participe aux tests des livraisons de versions
  • Met à jour des tickets quant au statut et à la résolution des problèmes
  • Monte ses environnements de tests

Profil :

  • De formation supérieure en informatique ou école d’ingénieur
  • Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans
  • Maîtrise de C#
  • Bonnes connaissances des systèmes Linux/Unix et/ou Windows et des environnements de développement basés sur GIT.
  • Langages de développement : C#, DotNet Core, Golang
  • Framework Angular
  • Environnement Gnu/Linux (distributions de type RedHat et Debian) ;
  • Environnement Windows server ;
  • Connaissances en base de données SQL et/ou NoSql ;
  • Environnement de développement Gitlab / GIT / GIT-CI;
  • Connaissances basiques sur des OS Unix propriétaires (AIX, Solaris) serait un plus
  • Votre faculté d’analyse, votre rigueur et méthode, vos capacités relationnelles et d’anticipation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite de vos missions.
  • Un Anglais professionnel serait un plus.

Soft-Skills :

  • Rigueur, curiosité, envie d’apprendre
  • Pédagogie et envie de partager ses connaissances
  • Passionné
  • Vous aimez partager vos connaissances

Informations :

  • Salaire : Selon profil
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Responsable Infrastructures Câblage Datacenter F/H

Responsable Infrastructures Câblage Datacenter F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Responsable Infrastructures Câblage Datacenter F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Montmorency (95)

Durée : CDI

Référence Fonction : Exploitation et Systèmes d’information

Localisation : National et International

Missions:

  • Ambassadeur de la société chez les clients du périmètre Infrastructure.
  • Construire, maintenir et présenter le reporting hebdomadaire du département infrastructure lors des comités technique.
  • Construire et déployer la roadmap stratégique, organisationnelle et technique de l’équipe infrastructure
  • Assurer la veille technologique sur les produits et techniques de câblage et être force de proposition pour construire les offres futures de la société.
  • Recruter, encadrer, faire progresser et évaluer les équipes opérationnelles, et en particulier :
    • Les dispositifs sur site client, en coordination avec les delivery manager le cas échéant.
  • Assurer la relation client, gérer les plannings et être garant des dispositifs opérationnels vendus ainsi que la qualité de service auprès du client.
  • Participer aux réponses aux consultations et aux appels d’offres en rédigeant le mémoire technique sur les offres infrastructures Datacenter
  • Soutenir les offres lors des soutenances chez les clients en support du service commercial
  • Identifier, qualifier les partenaires et les fournisseurs de matériels tant techniquement que financièrement
  • S’assurer de la bonne facturation des projets et prestations en cours
  • S’assurer de la productivité et de la rentabilité des dispositifs engagés
  • Obtenir les Certifications indispensable au service de nos Clients
  • Valider les bonnes compétences mais aussi les bons niveaux de Certification des équipes de production

Profil :

  • Diplôme de type Bac +4/5 en informatique : IUP ou master en informatique… École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste, …)
  • Anglais courant (un minimum technique)
  • Compétences management, projet de câblage cuivre et fibre optique.
  • Techniques commerciales
  • Gestion budgétaire
  • Gestion opérationnelle
  • Management de projet
  • Mangement de ressources
  • Audit interne
  • Techniques d’animation d’équipe
  • Urbanisation des salles informatiques
  • Techniques de planification
  • Technologies télécoms
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Normes qualité
  • Protocoles et normes télécoms
  • Technologies informatiques

Soft-Skills :

  • Forte capacité de travail et résistance à la pression en cas de crise (incidents techniques)
  • Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les traitements informatiques.
  • Qualités d’organisation afin de gérer au mieux son service, le budget et les plannings.
  • Réactivité et disponibilité pour assurer un bon service aux clients.
  • Écoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients.
  • Sens du service clients
  • Qualités d’animateur pour motiver ses équipes, les former au process et piloter les projets.

Informations :

  • Véhicule de fonction
  • Salaire : 48K-50K Selon profil + Variable : 2K
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Pentester F/H

Pentester F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Pentester F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Levallois-Perret (92)

Durée : 3 mois renouvelables

Vous serez intégré(e) à l’équipe d’audit de sécurité, pour réaliser des audits techniques (tests d’intrusion, analyse inforensique), acquérir et dispenser vos compétences dans les formations de notre catalogue.

Avant tout, vous rejoindrez une équipe de passionnés !

Missions:

  • Tests d’intrusion externe / interne (pentest)
  • Formations en Sécurité Informatique (Ethical Hacking & Certification Sécurité)
  • Attaques par ingénierie sociale
  • Tests de déni de service
  • Reverse-engineering d’applications (dont Android et iOS)
  • Reverse-engineering de composants matériels (IoT)
  • Audits de code
  • Audits de configuration

Profil :

  • Maîtrise de la sécurité des applications Web (référentiel OWASP)
  • Niveau confirmé en test d’intrusion (système, réseau, Web)
  • Bonne connaissance de l’administration système Linux/Windows
  • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de script (Shell, Python, etc.)
  • Notions de développement (PHP, Java, C/C++, etc.)
  • Bon niveau rédactionnel en français
  • Anglais courant (lu, parlé, écrit)

Soft-Skills :

  • Rigueur, curiosité, envie d’apprendre
  • Pédagogie et envie de partager ses connaissances
  • Passionné
  • Vous aimez partager vos connaissances

Atouts:

  • Audit de code
  • Reverse-engineering d’application
  • Analyse post-incident / inforensique
  • Électronique, informatique embarquée
  • Radio et protocoles sans-fil
  • Participation à des CTF / Challenges en ligne
  • Certification OSCP
  • Leadership
  • Humilité
  • Loyauté
  • Etat d’esprit ouvert et collectif, méthodique, autonome.

Salaire : Environ 60K

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Ingénieur Systèmes Windows-Linux F/H

Ingénieur Systèmes F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Ingénieur Systèmes F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Durée : CDI

Pour une société spécialisée dans le sport de haut niveau, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Systèmes confirmé(e) spécialiste Microsoft-Linux-VMware-o365. Ce recrutement s’effectue dans un contexte de croissance de la marque en France et à l’international, de fort développement de l’Innovation au sein de la société et d’un processus continu d’industrialisation du Système d’Information pour soutenir l’ensemble.

Missions:

Sous la responsabilité du Responsable Infrastructures & Production, vous participerez à :

  • L’industrialisation des processus
  • La gestion de la production
  • La sécurisation de l’infrastructure afin de garantir un niveau de service optimum pour les Directions Métier et utilisateurs

Vous participerez à des grands projets d’infrastructure afin d’accompagner efficacement le développement ambitieux de la société, en relation avec les autres membres de la DSI, les fournisseurs et partenaires.

Responsabilités :

  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes
  • Participer à l’industrialisation du SI
  • Administrer et assurer le MCO et l’optimisation de : l’infrastructure Microsoft/Linux et Office 365 ;
  • Participer à plusieurs projets en roadmap : Automatisation, conteneurisation, Rénovation Salles Serveurs, Partage de documents sécurisé, Cartographie des applications, Création SOC, Refonte, Orchestration, …

Profil :

Ingénieur(e) informatique, 3 à 8 ans d’expérience dans une fonction similaire, maîtrise technique des systèmes Microsoft et Linux, Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

  • Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise ;
  • Maîtrise des logiciels de l’infrastructure technique notamment des systèmes d’exploitation ;
  • Connaissance des bases de données (MariaDB, MySQL, SQL Server…) ;
  • Compétences métiers : Systèmes Windows/Linux, VMWare, o365 ;
  • Compétences souhaitées : Docker, Ansible, ITIL, scripting (bash/powershell) ;
  • Capacités rédactionnelles : rédaction de consultations/procédures/documentations techniques, …

Soft-Skills :

  • Grande polyvalence
  • Capacité à envisager des problématiques transverses
  • Goût pour l’innovation
  • Sens du service client (interne et externe)
  • Capacité d’analyse
  • Proactif et organisé
  • Mobile (10 sites physiques en Ile de France et ponctuellement déplacement en France et ou à l’international)
  • Réactivité
  • Disponibilité
  • Capacité d’anticipation et de prise d’initiative
  • Leadership
  • Humilité
  • Loyauté
  • Etat d’esprit ouvert et collectif, méthodique, autonome.

Salaire : Environ 60K

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Architecte Applicatif SI F/H

Architecte Applicatif SI F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Architecte Applicatif SI F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Tremblay-en-France (93)

Durée : 3 mois renouvelables

Dans le cadre du programme de refonte CRM & ERP « PEGASE » du groupe, nous avons besoin d’un architecte applicatif SI ayant une connaissance globale permettant de :

  • Définir une architecture SI autour des choix de solutions CRM & ERP en lien également avec les autres applications du système d’informations
  • Participer au cadrage du programme de refonte CRM & ERP pour garantir la cohérence de l’architecture définie
  • Travailler en collaboration avec les intégrateurs des solutions pour challenger et valider les choix d’implémentation conformément à l’architecture SI définie

Missions:

  • Définition de l’architecture SI cible pour l’implémentation des nouvelles solutions CRM & ERP
  • Modélisation de la trajectoire avec les états stables pour atteindre la cible d’architecture SI sur l’ensemble du scope « lead-to-cash/renewal »
  • Production des livrables ad hoc : dossiers d’architecture, référentiels de flux et interfaces, …
  • Encadrement des métiers et de la DSI dans les phases d’ateliers et de design du programme,
  • Identification des nouveaux besoins métiers au fil de l’eau et travail sur les solutions pour les intégrer à l’architecture SI
  • Accompagnement de la DSI, en lien avec le directeur de programme et les chefs de projets pour challenger et valider les choix de l’intégrateur des nouvelles solutions CRM & ERP

Livrables :

  • Documents d’architecture
  • Comptes rendus des réunions
  • Suivi des actions, compte-rendu d’activité

Profil :

  • Consultant architecte / expert en systèmes d’informations ayant une grande expérience dans la mise en place et/ou la gestion des différents outils CRM & ERP du marché
  • Expérience dans la mise en place des solutions CRM & ERP à l’état de l’art
  • Excellente connaissance de l’architecture SI
  • Bonne connaissance fonctionnelle du domaine télécom B2B et d’intégration de solutions et de technologies digitales en contexte B2B
  • Capacité de traduire les éléments techniques en fonctionnels compréhensibles par les métiers
  • CRM & ERP
  • Architecture SI
  • Salesforce, ServiceNow, Sage X3, Suite Microsoft 365 + Visio
  • Domaine Télécom
  • Anglais (Lu, écrit)

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Écoute

Salaire : Jusqu’à 600€/ jour, selon profil

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Technicien / Administrateur Linux F/H

Technicien / Administrateur Linux F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Technicien / Administrateur Linux F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Durée : Pré-embauche

Missions:

  • Déployer les équipements réseaux (Switch, firewall, point d’accès…)
  • En fonction des attentes clients, concevoir l’architecture grâce à l’appui de l’équipe technique
  • Participer aux recettes et aux phases de test
  • Participer aux différents projets systèmes et réseaux : choix d’une solution technique adaptée, définition de l’architecture technique du projet sous Linux
  • Raccordement de baies
  • Mise en place d’Infrastructure de bout en bout

Profil :

  • Formation : BAC +2 à BAC +5
  • Expérience : 2 ans minimum
  • Réseaux : routeur, switch, VPN, Vlan, wifi
  • Connaissance des technologies réseau (Ethernet, TCP/IP, Commutation, Routage)
  • Firewalling et sécurité des réseaux
  • Linux Debian
  • Bornes Wi-Fi Cisco

Soft-Skills :

  • Curieux
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Bon Relationnel
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

Salaire : Entre 30K €et 40K€ selon profil

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Développeur Azure Data Factory (ADF) F/H

Développeur Azure Data Factory (ADF) F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Développeur Azure Data Factory (ADF) F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Paris (75)

Durée : 3 mois renouvelables

Missions:

  • Développement
  • Communication avec les métiers

Profil :

  • Expérience en Développement
  • Expérience en ADF (Azure Data Factory)
  • Connaissance:
    • ETL
    • API
    • SalesForce
    • SQL Server

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

TJM : 600€

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Analyste Fonctionnel F/H

Analyste Fonctionnel F/H

Contexte

Notre client souhaite améliorer sa gestion des données et ses process pour la gestion des liens opérateurs.

Dans ce cadre, la mission consiste à :

  • Analyser les données existantes autour des liens opérateurs
  • Collecter les besoins sur l’utilisation des données des liens opérateurs dans les différents process de l’entreprise
  • Définir une architecture de données urbanisé et des axes d’amélioration pour mieux gérer ces données

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy (95)

Durée : 2 semaines renouvelables

Missions:

  • Animation des réunions pour collecter l’existant
  • Analyse des données existantes
  • Structurer les données dans des ensembles
  • Compte rendu des réunions
  • Analyse de l’existant
  • Proposition d’une architecture des données
  • Proposition des améliorations à apport

Profil :

  • Expérience dans l’architecture des données et des systèmes d’information
  • Expérience dans la mise en place et/ou la gestion des différents outils de facturation télécom
  • Maitrise du contexte opérateurs notamment les liens opérateurs (xDSL, Fibre, …)
  • Capacité de gérer des projets
  • Anglais (Comprendre un document et rédiger un livrable)
  • Excel
  • GLPI ou autre CMDB

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

TJM : 350€

Postuler

PMO F/H

PMO F/H

Contexte

La DSI souhaite améliorer le suivi du portefeuille projet et le pilotage du budget, particulièrement avec le démarrage de plusieurs projets / programmes structurants pour l’entreprise.

Démarrage : 6 Septembre

Localisation : Roissy (95)

Durée : 3 mois renouvelables

Missions:

  • Gestion du portefeuille des projets de la DSI
  • Reporting de l’activité de la DSI
  • Suivi des actions transverses de la DSI
  • Contribuer à l’amélioration des outils interne de la DSI pour la gestion des projets et des demandes et incidents
  • Pilotage des projets transverses : Gestion du parcours d’un collaborateur de l’arrivée au départ

Profil :

  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Gestion de portefeuille & reporting
  • Anglais (lu, écrit, parlé)
  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Écoute

TJM : 450€

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Ingénieur Déploiement Réseau, Télécom et Sécurité F/H

Ingénieur Déploiement Réseau Télécom et Sécurité F/H

Contexte

Au sein de la direction des Opérations, l’ingénieur(e) rejoindra le service Production Client et sera en charge du déploiement des solutions Telecom simple & complexe des offres DATA/Wifi et Sécurité (Internet/VPN -L2, SDWAN, etc…).

Il sera le responsable du bon fonctionnement de la solution mise en place chez le client (recettage/validation)

Démarrage : 6 Septembre

Localisation : Tremblay-en-France (93)

Durée : 3 mois renouvelables

Missions:

  • Comprendre/formaliser et mettre en œuvre les configurations/opérations techniques relatives à la mise en service et/ou à la migration de solution client en suivant les règles d’ingénierie.
  • Assurer la gestion et la résolution d’incidents techniques (Niv.2 et Niv.3) expert en « troubleshooting ».
  • Participer activement à la définition des processus de déploiement des solutions lors des réunions de lancement de projet client interne avec le chef de projets /ingénieurs avant-ventes et être un interlocuteur technique.
  • Déterminer et évangéliser les « bonnes pratiques » avec le soutien si nécessaire des BL (Ingénierie)
  • Accompagner nos clients dans le déploiement, remplacement et migration de leur solution.
  • Participer à l’évolution des outils d’automatisation et de configuration à la demande (Être force de proposition).
  • Assurer un support technique pendant le déploiement aux clients, aux partenaires (escalades auprès des constructeurs/opérateurs) et aux sous-traitants lors de la mise en service.
  • Intervenir chez nos clients pour l’installation physique des équipements.
  • Suivre et valider les certifications « constructeurs » demandées dans le cadre de l’activité.
  • Viser à améliorer en continu sa qualité de provisioning (Procédures de migration, Cahier de tests, Fiche de recettes et validation en LAB), son exploitabilité (doc d’exploitation, mise à jour des référentiels, HandOver) et sa performance.

Profil :

  •  Diplômé(e) d’une formation supérieure en réseau télécom avec une expérience réussie en tant qu’Ingénieur/Expert technique idéalement chez un opérateur/intégrateur
  • Avoir le sens du contact et de la satisfaction clients.
  • Rigueur, autonomie et travail en équipe.

Ecosystème technique :

  • Backbone Juniper/ xDSL DSLAM Alcatel
  • SDWAN Meraki & Fortinet
  • Sécurité FW Fortinet
  • Equipement client (routeur/switch) Cisco – OneAccess – HPAruba

Forme de travail spécifique :

  • Astreintes
  • Interventions de nuit (ponctuelles)
  • Interventions en milieu Aéroportuaire
  • Déplacements ponctuels en France
  • Permis B demandé

TJM : Selon Profil

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Pentester F/H

Pentester F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un(e) Pentester F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Dax (40)

Missions:

  • Réaliser des audits techniques et des tests d’intrusion
  • Réaliser ces tests d’intrusion en mode boîte noire, boîte grise ou boîte blanche
  • Réaliser des audits de sécurité : audit de configuration, audit de code, audit d’architecture
  • Evaluation de la sécurité de l’infrastructure
  • Identification de l’impact technique et du niveau d’exploitation requis de ces vulnérabilités
  • Proposer des recommandations techniques et/ou organisationnelles ainsi que des plans d’actions associés.
  • Identifier l’impact métier lié aux vulnérabilités

Compétences Techniques :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation bac+2 à bac+5 en sécurité informatique
  • Capable de justifier au moins 3 ans d’expérience sur des sujets similaires
  • Vous possédez une ou plusieurs certifications relatives aux techniques d’audit et aux technologies IT : sécurité offensive, Scanners de vulnérabilités, IDS/IPS, corrélation de logs (SIEM), EDR, antimalware, OSCP, CEH, etc.
  • Bases techniques de l’informatique (réseau, crypto, système…)
  • Maitrise de la rédaction de rapport de tests d’intrusion
  • Bonne connaissance des aspects théoriques et des fondamentaux de l’informatique (réseaux, protocoles, systèmes d’exploitation, cryptographie, authentification, web, etc.)

Compétences comportementales:

  • Organisé(e)
  • Autonome
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Communication / Ecoute

Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire

TJM : Selon Profil

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Chef de Projets Infrastructures F/H

Chef de Projets Infrastructures F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projets Infrastructures F/H.

Démarrage : 1er Septembre

Localisation : Paris (75)

Durée : 6 mois renouvelables

Missions:

  • Structurer, animer, gérer les projets confiés
  • Effectuer le reporting des projets sous le format mis en place.
  • Effectuer ou faire effectuer toutes les tâches requises au sein des projets pour un passage en mode RUN (documentations, organisation des réunions de passage de contexte, etc.)

Compétences Techniques :

  • Expérience reconnue en gestion de projets techniques (7 ans minimum)
  • Bonne connaissance des Infrastructures en général, en tant que chef de projets technique
  • Connaissances réseau et sécurité minimum
  • Connaissances sur le monde open source est un plus

Compétences comportementales:

  • Responsable
  • Polyvalent(e)
  • Organisé(e)
  • Autonome
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

Expérience minimum : 8 ans sur un poste similaire

TJM : 650€-700€ négociable

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Responsable Sécurité Projet (RSP) F/H

Responsable Sécurité Projets (RSP) F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Sécurité Projet F/H.

Démarrage : 1er Septembre

Localisation : Elancourt (78)

Durée : 6 mois renouvelables

Missions:

  • Au sein d’un projet de développement et/ou d’infogérance, en phase de RAO, de réalisation, ou de RUN, le Responsable Sécurité Projet (RSP) agit respectivement en délégation du Bid Manager (BM) ou du Program Manager (PM) afin d’assurer le respect des exigences de sécurité SI issues du contrat, de la règlementation en vigueur et de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de notre client, dans le secteur de la Défense à Elancourt.

Les objectifs sont les suivants :

  • Accompagner lors d’intégration d’un Prospect/Client en phase de RAO, d’ingénierie et d’exploitation récurrente, il est l’interlocuteur privilégié du RSSI (ou équivalent) du Client
  • Améliorer et maintenir le niveau de confiance SSI avec le client en respectant les exigences SSI contractuelles, règlementaires et internes Thales Services et en effectuant un reporting adapté
  • Préserver les intérêts business de du client en validant les décisions et les risques résiduels auprès des autorités compétentes en fonction des enjeux SSI du projet
  • Déployer la stratégie SSI du client en s’appuyant sur le référentiel documentaire existant complété d’un accompagnement de la chaîne fonctionnelle SSI

Selon les phases du projet, la mission du RSP consiste notamment à :

RAO :

  • Participer à la définition des mesures de sécurité durant la phase avant-vente
  • Définir en relation avec le BM les solutions organisationnelles et techniques en rapport aux exigences contractuelles, internes TS ou règlementaires en intégrant leur description et leur coût. Analyser les risques business en rapport et alerter le BM
  • Etablir la classification SSI du projet
  • Rédiger le Plan d’assurance sécurité (PAS) et contribuer au mémoire technique de la réponse

BUILD :

  • Servir d’interface avec les équipes technique du client afin de faire appliquer la stratégie de sécurité définie préalablement avec le Client
  • Rédiger ou mettre à jour le Plan Assurance Sécurité (PAS) décrivant les dispositifs de sécurité organisationnel et technique en réponse aux exigences de sécurité contractuelles et règlementaires et le faire approuver par le PM puis par le client ;
  • Compléter la matrice de conformité à la PSSI et la faire approuver par la chaîne fonctionnelle SSI ;
  • Dérouler les processus spécifiques règlementaires le cas échéant (Santé, Défense, …) en s’appuyant sur les processus existants de Thales Groupe et Thales Services
  • Piloter et valider et suivre la mise en application des dispositifs organisationnels et techniques en respect des exigences déclinées dans le PAS et de la matrice de conformité
  • Valider l’architecture technique sécurité et des solutions proposées au regard des dispositions prévues dans le PAS

RUN :

  • Piloter le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des dispositifs de sécurité mis en œuvre
  • Assurer le reporting contractuel avec le client (indicateurs sécurité, faits marquants, incidents, …), animer les comités de sécurité (COSEC) avec ce dernier et participer si besoin aux différentes instances de pilotage du projet (COPIL, COTEC, COPROJ, …)
  • Reporter vers le PM et la chaine fonctionnelle SSI
  • Faire les revues des habilitations et des accès, suivi des incidents de Sécurité, suivi du Patch Management suivi des audits Clients, production du reporting SSI…
  • Alerter et accompagner la chaîne fonctionnelle SSI sur incident / évènement de sécurité et assurer l’interface avec le Client
  • Produire une veille technologique ciblée ou avis techniques permettant d’apporter des solutions ou réponses au Client
  • Piloter les dérogations sécurité et les analyses de risque correspondant
  • Effectuer les contrôles PSSI réguliers et remonter les résultats et preuves vers le pilote SMSI
  • Accompagner les audits SSI et piloter le plan de remédiation correspondant
  • Suivre le plan d’actions Sécurité

Exemple de contribution d’un RSP sur des Services SSI souscrits par le Client pouvant apporter la contribution du RSP :

  • Analyse des rapports d’Antivirus
  • Analyse des Audits de vulnérabilités
  • Analyse des bulletins CERT-IST
  • Suivi des plans de remédiations suite audit
  • Suivi des contrôles de sécurité spécifique du Client
  • Sensibilisation des acteurs de THALES Service et du Client
  • Prestations spécifiques à définir avec le RSSI du Client. Pour exemple : traitement de l’obsolescence, durcissement des plateformes, cloud, données personnels, PCIDSS, AIVP, certification ISO ou classifiée, …

Compétences comportementales:

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

Expérience minimum : 8 ans sur un poste similaire

TJM : 650€-700€ négociable

Postuler

Chef de projets Déploiement Réseaux / Télécom F/H

Chef de projets Télécom – Intégration F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un  Chef de Projet Télécom – Intégration F/H.

Démarrage : Septembre

Localisation : Roissy (95)

Durée : 6 mois

Missions:

  • Pilote les projets clients ou d’évolution de sites/réseaux/systèmes en respectant les fondamentaux projets [Qualité, Coûts, Délais] et les processus Qualité internes.
  • Contrôle l’atteinte des objectifs et produit des reportings et des tableaux de bord réguliers qui rendent compte de son activité. Détecte les écarts de performance (Q,C,D), identifie et pilote les actions correctrices.
  • Conseille et accompagne le client tout au long du projet, assure la recette technique et fonctionnelle finale avec le client, le passage en exploitation avec la documentation associée et est garant de la satisfaction client.
  • Analyse les nouveaux besoins exprimés par les clients lors des déploiements et détermine les écarts avec le cahier de charge initial (chiffre d’affaires et marge nette).
  • Est garant des données projets figurant dans le système d’informations nécessaires au pilotage économique et financier des projets.

Compétences et savoir-faire mobilisés

– Elaborer une planification prévisionnelle d’activité.

  • Déterminer la liste des activités à mener permettant la réalisation du projet.
  • Déterminer le séquencement des opérations et prioriser l’activité des différents prestataires et sous-traitants.
  • Intégrer des contraintes de nature diverse et ajuster en fonction des aléas.
  • Analyser et anticiper les risques, capitaliser l’expérience du passé.
  • Argumenter et effectuer des choix ;
  • Rendre compte du risque de manière régulière et spontanée à sa hiérarchie.

– Coordonner l’activité de différents acteurs internes/externes.

  • Manager en transverse.
  • Coordonner avec rigueur et sens du relationnel l’activité des intervenants amenés à agir sur un projet.
  • Gérer la relation avec les prestataires extérieurs.
  • Garantir le respect des engagements contractuels négociés avec les prestataires et le client.

– Contrôler les opérations effectuées.

  • Garantir le respect des engagements en termes de coûts, d’objectifs et de délais.
  • Garantir le respect des règles de sécurité.
  • Rédiger des compte-rendu d’activités et synthèses projet.
  • Garantir la qualité de la facturation client.

Connaissances

  • Techniques et outils de la gestion de projet. Gestion budgétaire et optimisation de la productivité
  • Process de l’entreprise applicables aux projets.
  • Plans de prévention et sécurité des intervenants sur les projets
  • Règles juridiques applicables aux contrats en vigueur avec les prestataires.

Profil recherché

  • De formation supérieure BAC + 4/5 (de préférence Ecole d’ingénieur Télécom). Vous disposez de bonnes bases techniques de l’environnement radio en général (Wifi, PMR) et vous maitrisez les réseaux IP (LAN, WAN, VPN) et de téléphonie d’entreprise (ToIP, Centrex). Une certification ITIL / PMP serait un plus important. Entre 2 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience de projets d’intégration de solutions télécom dans les Systèmes d’Informations clients.
  • Expérience dans le déploiement multi-sites (plusieurs centaines de sites clients).
  • Expérience de grands projets avec budget supérieurs à plusieurs centaines de k€.
  • Disponibilité, autonomie, rigueur, sens du compromis et de l’organisation : gestion des priorités et respect des délais, esprit d’initiative, sont les qualités requises pour mener à bien vos missions. Vous êtes naturellement doté d’un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et ayant le sens client.
  • Anglais technique (oral & écrit).
  • Déplacements réguliers en Ile de France, ponctuels en France.
  • Permis B exigé.

TJM : 450€ Négociable

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Chef de Projet Réseau  F/H

Chef de Projet Réseau F/H

Contexte

Pour le compte d’un client dans l’Industrie, nous sommes à la recherche d’un  Chef de Projet Réseau F/H.

• Mission dans l’équipe Infrastructure de la DSI, dans la partie réseau (avec 2 chefs de projets Réseaux et Sécurité et 1 alternant réseau)
• L’équipe infra est garante des bonnes performances du système informatique dans l’entreprise dans le temps (2 datacenters, et 80 agences en France)
• C’est l’équipe qui définit les standards et procédures internes et qui initie les projets de modification d’infra [physiques (routeurs, firewalls, switches), logicielles (orchestrateurs de déploiements, NAC…), partenaires(réseau MPLS, liens internets, Cloud, )] • Implication dans les incidents critiques/complexes
• Le support utilisateur est effectué par 2 autres équipes de la DSI : l’équipe support (niveau 1) et l’équipe exploitation (niveau 2)

Missions:

  • Pilotage de projets pluridisciplinaires (routing & switching, sécurité), (périmètre France)
    • Organiser
    • Réaliser
    • Clôturer un projet
  • Configuration des équipements réseaux (switches, routeurs, firewalls…)
  • Rédaction de procédures dédiées à l’équipe exploitation/support (update Wiki interne)
  • Support et assistance aux équipes (support & exploitation)

Taches spécifiques :

  • Configuration & upgrade du parc de switches – 50 sites (peu complexes – de 1 switch à 1 dizaine de switches niv. 3)
  • Déploiement du NAC pour sécurisation des accès réseaux sur les sites distants
    • Rédaction et formation des équipes support/exploitation
  • Remplacement de routeurs SD-WAN (Riverbed) par des firewalls (Palo Alto)

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+3-4 généraliste ou informatique
  • 1 an d’expérience dans un poste technique (projets peu complexes mais impact important pour nos agences – culture générale réseau indispensable)
  • 1 an d’expérience en gestion de projets
    • Projets peux complexes mais nombreux
    • Bonne organisation indispensable

Vous devez aussi être:

  • Organisé (multitude de sites à déployer)
  • Bon communiquant
    • Intégration équipe infra
    • Multitude de sites à déployer
    • Pilotage prestataires
  • Capacité à clore les taches efficacement
  • Dynamique et moteur
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Développeur Ruby On Rails F/H

Développeur Ruby On Rails F/H

Description du poste

Pour le compte d’un client confidentiel, nous sommes à la recherche d’un Développeur Ruby On Rails F/H.

Missions:

  • Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
  • Participer à la maintenance de l’application (améliorations mineures, résolution de bugs, support).
  • Participer aux revues de code et apporter son support au reste de l’équipe.
  • A l’instar de tout membre de l’équipe, être force de proposition et contribuer à notre amélioration continue : organisation, processus, qualité et maintenabilité du code, refactoring…

Profil recherché

  • Expérimenté, tu contribues à faire monter l’équipe en compétences.
  • Capacités d’adaptation à la techno la plus efficace pour un problème donné.
  • Maîtrises des bases de données relationnelles, tu as un faible pour les micro-services et les API.
  • Autonome et tu aimes développer des solutions robustes, avec un focus sur la montée en charge.
  • Tu as envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de l’entreprise.
  • Pour toi du code non testé n’est pas du code et tu es habitué aux pratiques actuelles du développement logiciel (code review, pair programming, TDD, etc.)
  • Tu maitrises l’agilité : tu sais découper, estimer et sprinter.
  • Tu aimes communiquer et travailler en équipe.

Le Stack

  • Ruby on Rails 5.2 avec du Ruby 2.6
  • PostgreSQL 11 / Redis 5
  • Front : Bootstrap /JQuery
  • Git
  • Rspec
  • Sidekiq
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Ingénieur Avant-Vente Télécom F/H

Ingénieur Avant-Vente Télécom F/H

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, opérateur de technologies numérique, un Ingénieur Avant-Vente Télécom.
Rattaché au Team Leader avant-vente, le futur ingénieur avant-vente interviendra en support des commerciaux pour répondre aux besoins des clients sur l’offre télécom. Vous serez polyvalent(e) sur nos solutions :

Description des missions :
Qualifier le besoin client avec le commercial
Aider l’ingénieur commercial à élaborer la proposition commerciale.
Faire de la veille technologique (produits) et économique (concurrents)
Piloter les réponses aux appels d’offre en couvrant tout particulièrement :
Stratégie de réponse
Le mémoire technique
Les éléments de proposition financière (BPU/DQE)
La coordination avec les différentes équipes pour recueillir les éléments de réponses à l’offre
La gestion des partenaires afin d’obtenir les devis et engagements requis
Préparer et assurer les soutenances ou réunions de qualification avec les clients
Etre le garant de la profitabilité et de la faisabilité des projets
Calcul et défense de la marge nette du projet
Optimisation des choix et solutions techniques
Analyse de risque

Domaine d’expertise :
Lien d’accès SDSL/Fibre
Réseau IP LAN, WAN et VPN
Architecture de sécurité et Firewall
Solution SD-WAN

Description du profil
Nous sommes avant tout à la recherche d’un(e) IAV dynamique qui sait rapidement s’insérer dans une équipe. Le profil recherché doit avoir un bon bagage technologique, idéalement dans la gestion de projet ou en tant qu’architecte ou ingénieur réseau.
Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des réseaux ou télécom est requise et une première expérience en tant qu’avant-vente d’au moins 1 an.
De formation Bac+5 type école d’ingénieurs, de management et équivalent, vous avez de solides connaissances techniques des infrastructures et des applications Télécom. De plus vous comprenez les enjeux des métiers du RUN (maintenance et exploitation). Ces compétences techniques représentent un atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Orienté business avec une excellente communication écrite et orale sont nécessaires : les qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.

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