Nous recrutons !

Démarrage: ASAP

Cher Jeune Talent,

Vous êtes en recherche active pour une Opportunité de Stage dans le milieu du Recrutement IT, au sein d’une Entreprise de Services Numériques à la pointe de l’audace ? Ce stage est pour vous !

 Nous vous invitons donc à lire ces quelques lignes.

Chez Bon Sens Consulting, on parle Transformation Digitale, Conseil IT, Développement, DevOps, Cloud, Data … Ces termes ne vous évoquent rien ? Pas de stress, tout s’apprend. 

La constitution de votre réseau de Candidat(e)s fera votre succès de demain, pour ce faire il sera bon de passer par des étapes primordiales.

Vos missions : 

• Manier le téléphone comme personne, c’est un art ! Et persévérer, le travail paye toujours, comme MBAPPE 🙂
• Avoir des premières qualités rédactionnelles et beaucoup de créativité
• Communiquer sur les Réseaux Pros en vous différenciant. Créer votre propre identité 
• Alimenter la CVthèque jusqu’à ce qu’elle soit rassasiée, la sera-t-elle un jour ?
• Être à l’écoute active du Commerce qui exprime les besoins Clients, en comprendre le sens et l’utilité,
• Rédiger et déposer les Offres d’emplois sur les différents Jobboards de BSC
• Sourcer, c’est-à-dire, dénicher sur les sites d’emploi les meilleurs Profils en les contactant par téléphone et par écrit (d’où les 2 premières lignes : ))
• Faire vivre son profil LinkedIn, le rendre visible, pertinent et attractif pour donner envie de travailler avec vous  
• Sélectionner les Consultant(e)s ayant les compétences Humaines et Techniques pour répondre aux besoins de nos Clients, ils seront vos premiers Alliés pour la Cooptation future !
• Être à l’écoute des anciens, ils ne savent pas tout mais en connaissent beaucoup pour vous faire gagner du temps 🙂

Pour résumer, le savoir-être n’empêche en rien le savoir-faire, faites-vous plaisir : )

Hey, au fait ! Ce stage est rémunéré !

Niveau d’études minimum : BAC+2

Quelques mots clés qui peuvent vous éclairer un peu sur le métier de Chargé de Recrutement IT 😊

#Sourcing #OffreDemploi #besoinsenrecrutement #Préqualificationdecandidatures #Entretienderecrutement

Vous rejoignez une Equipe bien dans ses Snickers, on vous propose une paire à la hauteur de vos ambitions. Accompagné(e), vous ne serez pas seul(e) pour grandir.

Lieu des festivités : Paris 3 – Cœur Marais 

Pour finir, nous sommes engagés naturellement, ADN oblige. 

On se voit vite pour un entretien si vous estimez que vous avez le mental et la gagne pour ce stage, la réussite suivra naturellement. Action !! recrutement@bonsens-consulting.com

Démarrage : ASAP

Rattaché(e) au Responsable du Support Informatique au sein de la Direction du Système d’Information, le/la Technicien(ne) Support a pour principal objectif de favoriser la productivité informatique des salariés, ainsi que le bon fonctionnement des matériels et logiciels utilisés.

Localisation : Boulogne-Billancourt + 2 jours de Télétravail (après validation de la période d’essai)

Vos principales missions :

• Installer et configurer l’ensemble du matériel informatique à destination des utilisateurs : postes informatiques, équipements réseau, périphériques divers
• Installer les logiciels bureautique et métier du parc.
• Gérer les postes de travail sous Windows et MacOs
• Gérer les droits d’accès aux différents outils internes via l’Active Directory notamment
• Apporter votre expertise pour la résolution des incidents de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs de manière physique ou via hotline
• Participer aux activités techniques de jour de match afin d’apporter tout le support informatique nécessaire à la bonne réalisation de l’événement
• Assurer le support informatique et anticiper les éventuels dysfonctionnements pendant les soirs de match
• Assurer le suivi du stock et de l’inventaire
• Rédiger et/ou réviser les procédures liées à l’activité

Profil :

• De formation Bac+2/+3 en Informatique
• Entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire

• Une certification Microsoft ou Apple est un plus.

• Anglais (oral + écrit)

Environnement Technique :

• Administration courante de Microsoft 365 et Active Directory (Gestion utilisateurs, Exchange & Teams)
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft Windows et Mac OS X, des serveurs et infrastructures réseaux ;
• Connaissance impérative de VMWare Workspace One
• Connaissance impérative de l’ITSM ServiceNow
• Connaissance impérative de l’ITIL

Soft-Skills :

• Excellente élocution
• Sens du service
• Sens de la communication
• Rigueur et méthode
• Curiosité
• Esprit d’analyse
• Proactivité et réactivité
• Disponibilité

Démarrage : ASAP

Localisation : Paris 11ème + 2 jours de télétravail/ semaine

Vos principales missions :

Votre mission s’organisera ainsi en deux phases principales :

• Une première phase d’étude de l’existant : besoins métiers, données disponibles, tableaux de bord et flux de données actuels, outils déployés en production, méthodes de travail et organisation des dépôts de code ;
• Une seconde phase de mise en oeuvre d’une évolution de la stack data actuelle (provisioning de l’infrastructure, migration de tableaux de bords existants, création de nouveaux) et l’accompagnement des services de l’entreprise pour son adoption.

Cette seconde phase se fera en collaboration étroite notamment avec le pôle infrastructure, dans l’objectif de lui transférer la propriété (« ownership ») de la stack data pour qu’il en assure la maintenance après votre départ.

En parallèle, vous serez l’interlocuteur(trice) identifié(e) pour maintenir la stack data actuelle le temps de la migration : réparer nos tableaux de bord et agir sur la cause racine des problèmes en vue de les fiabiliser, en créer de nouveaux en coordination avec les acteurs métiers (marketing, gestion, produit, etc.). Vous ne serez pas chargé(e) d’analyser des données mais bien de mettre à disposition l’infrastructure serveurs / outils manipulant de la donnée.

Enfin, vous serez rattaché(e) au pôle infrastructure chargé de la plateforme d’hébergement au sein du service « produit et technique ». Ce service comprend six équipes : pôle infrastructure (hébergement), pôle exploitation (informatique interne), équipe produit abonnement, équipe produit application mobile, équipe produit site, équipe produit CMS.

Profil :

• Plusieurs missions de mise en oeuvre d’un stack data en entreprise
• Bonne connaissance d’outils composant un stack data on-premise : gestionnaire de flux (ex : Dagster, Airflow), visualisation (ex : Superset, Metabase, Streamlit), notebooks (ex : Jupyter)
• Bonne connaissance des technologies de déploiement de serveur (Ansible), de containérisation (Docker), de supervision
• Bonne connaissance de Python comme langage de programmation dans un contexte de manipulation de données
• Bonne connaissance de git dans un environnement de travail collaboratif (relecture de code, usine logicielle, documentation)
• Idéalement, une connaissance d’outils autour de la qualité de la donnée (ex : Great Expectations)

Environnement Technique :

• Linux
• Dagster, Superset, Streamlit, Jupyter
• Ansible, Docker
• Python
• Git

Soft-Skills :

• Facilité de communication et collaboration auprès d’interlocuteurs(trices) de métiers différents (marketing, gestion, rédaction, produit…) et de profils différents (à un poste de direction ou de contributeur(trice) individuel(le), ou encore avec un bagage technique plus ou moins important)
• Esprit d’amélioration continue
• Alignement avec les valeurs du service produit et technique : respect, partage, confiance, transparence, simplicité
• Confidentialité

Démarrage : ASAP

Localisation : Puteaux + 1 jour de télétravail/ semaine

Rattaché(e) à la DSI du Groupe et plus directement au responsable de la coordination des activités IT, vous participez au suivi des activités IT des différentes filiales du Groupe à l’international, à la fois sur les aspects récurrents (exploitation / RUN) et sur les projets locaux.

Vos principales missions :

• Participer aux instances de gouvernance et de suivi des activités IT avec les équipes locales :
  • Organisation de rencontres régulières avec les responsables projet et la chaine de direction
  • Suivi et relance des activités et projets spécifiques
  • Suivi de la charge de travail des équipes pour optimisation et évolution au regard des besoins
  • Suivi des activités en support et reporting
• Coordonner avec l’ensemble des équipes de la DSI et des Départements Groupe pour mener à bien l’ensemble des activités IT :
  • Orchestration des actions et opérations à la charge des équipes IT Groupe : réseaux, infrastructure système, architecture des SI, équipes de support et experts IT thématiques
  • Traitement des problématiques de conformité : Protection des données personnelles & cyber-sécurité
  • Traitement des problématiques juridiques et notamment de confidentialité
• Reporter en interne au sein de la DSI et à l’externe vers les instances du management du Groupe
  • Organisation d’un reporting régulier sur les indicateurs clés de suivi des activités IT, à la fois par projet/sujet et en vision consolidée sur l’ensemble du groupe
  • Identification des risques et retards par projet, et remontée proactive de ces alertes vers le management
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du delivery des services IT (indicateurs de suivi, revue des processus, ajustement de l’organisation et des outils)
  • Adaptation évolutive des méthodes et processus IT existants pour prendre en compte l’expansion internationale régulière du Groupe et les nouveaux systèmes IT associés
  • Construction et/ou formalisation de processus IT visant à améliorer, fluidifier ou accélérer la qualité des prestations IT à travers le Groupe

Principaux Interlocuteurs :

• Ensemble des départements de la DSI Groupe à Paris : responsables infrastructures et applicatifs
• IT Managers des filiales du Groupe et leurs équipes
• L’ensemble des partenaires IT et fournisseurs, à la fois au niveau du Groupe et dans les filiales
• Management IT du Groupe 

Profil :

• De formation bac +5 Ingénieur
• Profil autonome et polyvalent avec une appétence technique et technologique
• Connaissance des métiers de l’informatique (méthode de delivery des projets IT et d’exploitation)
• Aisance à s’exprimer et capacité d’adaptation de son discours à ses différents interlocuteurs : profil métier, technicien, management
• Anglais professionnel obligatoire

Soft-Skills :

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Polyvalence
• Bonne élocution
• Capacités d’adaptation

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy-en-France + 1 jours de télétravail/ semaine

Nous sommes un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Notre activité historique d’opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 500 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l’International dans leur transformation numérique.

Au sein de la Business Unit Télécom, au cœur de la Direction des Infrastructures et du Service Client, le service Technique Client assure le support des offres de la Business unit. Le service technique client est décomposé en plusieurs services dont le service client technique Voix assure le support des offres et produit Voix.

Vos principales missions :

• Qualification des demandes ou/et incidents
• Gestion des tickets en fonction des priorités
• Diagnostic et résolution des incidents de niveau 1 et niveau 2
• Documentation des étapes pour résoudre les incidents
• Communication avec les interlocuteurs client : DSI ou utilisateur finaux par tel et à l’écrit
• Configuration d’équipements ToIP (Borne DECT IP, Téléphone SIP, IPBX, softphone Mobile et PC)
• Réalisation de test à des fins de diagnostic sur les équipements LAN, WIFI, Serveurs Linux, PC et Mobile.
• Pilotage de nos prestataires à distance qui nous aident dans la résolution d’incident
• Pilotage et coordination d’escalade vers niveau 3 interne ou externe

Profil :

• De formation BAC + 2 ou +
• Vous savez lire des traces SIP et avez déjà pratiqué sur une ou plusieurs solutions de téléphonie sur IP.
• Vous êtes familier avec les protocoles réseaux et les environnements LAN, WAN et WIFI.
• La connaissance des environnements VMware et Linux serait un plus.
• Une expérience en Support B to B (externe) est obligatoire

Environnement Technique :

• Réseaux IP (LAN, WAN, WIFI)
• STC Voix
• Linux
• VMware
• MITEL
• ToIP/ VoIP

Soft-Skills :

• A l’écoute
• Patient
• Bon Relationnel
• Rigoureux
• Esprit d’analyse et de Synthèse

Démarrage : ASAP

Localisation : Puteaux + 2 jours de télétravail/ semaine

Vos principales missions :

Rattaché(e) à la DSI Corporate du Groupe, vous assurez la fonction de Cloud Engineer.

Vous êtes le point de contact privilégié pour tout sujet touchant au périmètre Azure et son écosystème : MICROSOFT AZURE, AZURE DEVOPS, AZURE DATA FACTORY, SYNAPSE.

Vous intervenez en mode projet sur les besoins Azure tout en assurant un suivi de l’utilisation de ce cloud, sa stabilité et sa sécurité auprès des autres équipes.

Votre le rôle consistera notamment à :

• Participer à la définition du besoin métier et sa traduction en architecture technique
• Participer à la réalisation d’études, benchmarks et POC pour valider des scénarios de solutions Cloud
• Déploiement d’infrastructure Azure via terraform
• Réaliser des audits techniques sur l’infrastructure et valider les conclusions des analyses de productions.
• Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions en termes de sécurité, performance et exploitation.
• Assister les équipes de production dans les phases de transition (Build to Run) et de mise en production des projets Azure
• Coordonner les actions techniques réaliser par les divers intervenants
• Rédiger les documents d’architecture et sécuriser/valider la livraison des différents livrables (HLD, LLD, DEX…)
• Concevoir et mettre en place des solutions de monitoring technique, sécurité et financier
• Entretenir une expertise sur les solutions en place et assurer une veille technologique et aider à l’adoption par les parties prenantes de la production.
• Contribuer à l’implémentation des éléments de la roadmap cloud (modification de landing zone, management group,…)
• Identifier les opportunités de rationalisation des éléments d’infrastructure Cloud
• Participer à la gestion du cycle de vie Cloud et l’intégration des éléments en CMDB
• Participer à la mise en place d’une approche DevSecOps (développement de pipelines, CI/CD, reporting de vulnérabilités, modularisation terraform,…)

Profil :

• De formation bac + 5 ingénieur
• Profil autonome et polyvalent avec une communication claire et synthétique tant orale qu’écrite
• Aisance à s’exprimer et capacité d’adaptation de son discours à ses différents interlocuteurs : profil métier, technicien, management
• Connaissance du cloud Microsoft Azure
• Anglais professionnel obligatoire
• 6 ans d’expérience

Compétences Techniques :

• Microsoft Azure
• Azure DevOps
• Azure data factory
• Terraform
• Microsoft
• Dynamics ERP

Soft-Skills :

• Autonomie
• Polyvalence
• Rigueur
• Organisation
• Bonne élocution
• Capacités d’adaptation

Démarrage : ASAP

Au sein de la Branche Grand Public et Numérique (BGPN), vous intégrerez la Direction en charge de gérer l’ITSM de la Branche et de préparer la migration vers l’ITSM Groupe transverse à toutes les Branches de la société, qui dans les deux cas sont des ServiceNow (Tokyo).

Dans un contexte Agile Safe, vous rejoindrez en tant que Développeur ServiceNow une équipe composée d’un PO et d’un BA/DEV qui interviennent sur les Modules Demandes, Incidents, Changements, Problèmes, mais aussi les interfaces, le paramétrage technico-fonctionnel des plateformes.

Localisation : Issy-les-Moulineaux + 3 jours de télétravail / semaine

Vos principales missions :

• Plateforme ServiceNow « GOT » dédiée à la BGPN, vous devrez :
  • Gérer le maintien en condition opérationnel :
    • Prendre en charge les demandes et Incidents liés à la plateforme
    • Gérer l’User Management (~400 licences ITIL)
    • Participer aux taches d’administration des environnements,
    • Participer à la réalisation d’interface (API, fichier d’import, …)
  • Paramétrer et développer, pour répondre aux besoins clients, au sein des modules :
    • Gestion de la Demandes
    • Gestion des Incidents
    • Gestion des Changements
    • Gestion des Problèmes
    • Gestion de la CMDB

• Plateforme ServiceNow en cours de déploiement dédiée à l’ensemble des Branches de la société :
  • Participer aux cérémonies Agiles de la Core Team pour respecter les règles du Core Model (5 environnements),
  • Migrer la Gestion de la demande de GOT vers la plateforme,
  • Préparer la migration des modules Incident, Changement, CMDB, en paramétrant GOT en conformité avec les contraintes de la plateforme.

Profil :

• Au moins 2 ans d’expérience sur poste équivalent
• Une experience dans une organisation Agile, la connaissance l’Agilité à l’échelle (SAFe) est un plus
• Être certifier ITIL V3 minimum
• Service Now

Soft-Skills :

• Bonne élocution
• Bienveillance
• Bonne gestion du stress
• Diplomate / Orienté Client
• Synthétique
• Savoir travailler en équipe
• Être force de proposition
• Faire preuve d’initiative

Démarrage : ASAP

Notre Client est un opérateur numérique proposant un portfolio important de services voix, data, fixe et mobile pour les professionnels en environnement contraint (plateforme aéroportuaire, transport, industrie). La société accélère son développement hors plateforme et possède désormais un parc de plusieurs milliers d’équipements d’accès à ses services (switchs, routeurs, AP WiFi).

Localisation : Roissy-en-France + 2 jours/ semaine de télétravail

Dans le cadre de son activité de service technique client (STC), la société doit maintenir un haut niveau de satisfaction client et donc de respect de ses engagements contractuels notamment sur les SLA (GTR, GTI, etc.). Avec sa stratégie de développement commercial au niveau national, on constate que le taux d’incidence d’événements de type « indisponibilité de service » ou « performance dégradée » est supérieur sur les services exploités en hors plate-forme (national) que celles exploitées sur la plate-forme aéroportuaire.

Le STC recherche donc un profil de type technicien STC voix pour renforcer sa capacité à faire (traitement d’incident voix).

Vos principales missions :

• Participation aux évènements d’équipe (morning briefing)
• Prise d’affectation/délégation d’incident,
• Compréhension et pré-diagnostic/diagnostic du problème,
• Traitement de l’incident,
• Pilotage de la résolution,
• Communication client (oral téléphonique et écrite email/CR incident/data-filing CRM/ITSM)
• Test/Vérification de bon fonctionnement jusqu’au quitus de bon fonctionnement du client,
• Fermeture/clôture de l’incident avec CR en bon et due forme,
• Reporting management,
• Autoformation sur les offres du portfolio voix,
• Assistance aux CSM sur escalade et crise,
• Participation à l’enrichissement de la base de connaissance,
• Émission du CR selon formalisme prédéfini.

Informations Supplémentaires :

• Un support STC et un support niveau 2 voix est toujours joignable en cas de besoin sur la gestion d’incident et la prise de décision.
• Un cadre ou un cadre d’astreinte est toujours joignable en cas de non joignabilité du support niveau 2 voix.

Profil :

• Titulaire d’un BAC+2
• Le candidat justifiera d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (Support Client)
• Connaissance du métier STC
• Anglais technique obligatoire

Compétences Techniques :

• Voix/Data
• ToIP/IPBX (MITEL)
• Connaissance des commutateurs Class 4/5 et du protocole SIP.
• Connaissance des commutateurs IMS, NGN, SBC
• Connaissance des environnements MITEL, ITALTEL, CENTILE, OXE4400

Soft-Skills :

• Autonomie
• Bon communicant
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Organisation
• Bonne élocution
• Capacités d’adaptation

Démarrage : ASAP

Sous la responsabilité du RSSI de la société, vous êtes l’un des interlocuteurs majeurs dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information. Vous contribuez à la définition de la politique de sécurité des SI et veillez à son application au sein de la SSI.

Localisation : Elancourt

Les missions sont les suivants :

• Participer à la définition des mesures de sécurité durant la phase avant-vente ;
• Rédaction et/ou mise à jour des plans d’assurance sécurité (PAS) des clients ;
• Assurer la fonction de RSSI de projet durant la phase BUILD, et assurer l’interface avec nos équipes de la technique afin de faire appliquer la stratégie de sécurité ;
• Mandater et coordonner tous les acteurs internes afin d’apporter des réponses à nos clients, et suivi de la mise en application des exigences déclinées dans le plan d’assurance sécurité ;
• Contribuer à garantir la cohérence des mesures de sécurité des projets et des programmes ;
• Assurer la fonction de RSSI sur le projet en phase RUN pour certains clients ;
• Participation aux différentes instances de pilotage des projets et des programmes avec le client ;
• Apporter aux différents acteurs internes l’expertise nécessaire dans le domaine de la sécurité des SI ;
• Production d’avis techniques et préparation de réponses aux clients ;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des SI, et veiller à son application au sein de l’activité infogérance ;
• Produire une veille technologique ciblée permettant d’apporter des solutions à nos clients.

Profil :

• De formation Bac+5, ingénieur informatique ou équivalent
• Vous justifiez d’une expérience de plus 5 ans en tant qu’interlocuteur clé dans le domaine de la sécurité informatique.
• Vous détenez des connaissances approfondies des outils, de la législation et des normes relatives à la cybersécurité.
• Vous êtes détenez une ou plusieurs certifications reconnues dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information (Lead Implementer Iso2001, CISSP, ISACA, CISA,…).
• Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous devez être habilité ou habilitable

Soft-Skills :

• Autonome
• Polyvalent
• Rigoureux
• Organisé(e)
• Ponctuel

Démarrage : ASAP

Nous sommes un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Notre activité historique d’opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 500 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l’International dans leur transformation numérique.

Localisation : Levallois-Perret + 3 jours de télétravail/ semaine + déplacements chez les clients

Vous serez intégré(e) à l’équipe d’audit de sécurité et réaliserez des audits PCIDSS, des analyses de risques (EBIOS, 27005) et du transfert de compétences auprès de grands comptes.

Vos principales missions :

• Conseil sur la stratégie de sécurité :
  • Contribuer à définir la stratégie de cybersécurité et de conformité (à une réglementation, à des référentiels d’exigences) de l’organisation du client, évaluer l’engagement budgétaire nécessaire
  • Réaliser des évaluations du niveau de sécurité de l’organisation du client, le comparer à l’état de l’art du marché
  • Effectuer des préconisations et des recommandations sur l’amélioration du niveau de sécurité
  • Informer et sensibiliser les directions générales et les directions métiers sur les enjeux de cybersécurité et l’état de la menace

• Assistance aux équipes sécurité :
  • Mettre en place des méthodologies et des processus de sécurité, réaliser des analyses de risques de sécurité
  • Intervenir dans l’intégration des normes de sécurité et apporter une expertise lors de la mise en œuvre des projets de sécurité
  • Assister dans le choix et l’utilisation des outils de sécurité, informer sur les évolutions des outils
  • Apporter son expertise pour analyser des incidents de sécurité et établir des plans correctifs et d’amélioration de la sécurité des SI (sur les plans technique et organisationnel)
  • Former les utilisateurs, intervenants techniques et autres relais opérationnels aux technologies et systèmes de sécurité

• Apport d’expertise technique :
  • Assurer une veille sur les menaces existantes et émergentes et définir les mesures de protection à mettre en place
  • Apporter une expertise sur les incidents de sécurité sur le système d’information, sur les techniques utilisées et le profil des attaquants le cas échéant
  • Apporter une expertise sur la sécurité dans un domaine technique (état de l’art)

• Réalisation d’audits :
  • Adopter une vision globale du système d’information à auditer
  • Définir les plans d’audits et de contrôles au sein de l’organisation
  • Mener des contrôles permanents et/ou périodiques de sécurité, notamment sur la base de revues documentaires, de collecte de preuves, d’accès aux consoles et aux rapports des outils de sécurité ou de l’utilisation d’outils automatisés de contrôle de conformité
  • Mener et documenter des audits des processus de sécurité, analyser la documentation et les preuves, procéder à des interviews des équipes
  • Évaluer la bonne application, l’efficacité et la conformité des politiques et procédures de sécurité de l’entreprise
  • Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel, établir l’éligibilité à une certification
  • Rédiger des rapports intégrant une analyse des vulnérabilités et écarts constatés et mettre en évidence et évaluer les risques de sécurité et leurs impacts sur les métiers
  • Définir les recommandations permettant de remédier aux risques découlant des vulnérabilités découvertes
  • Collaborer avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre les recommandations
  • Produire des tableaux de bord du niveau de sécurité et de conformité

• Formation :
  • Concevoir et aider à réaliser des parcours et des supports de formation à destination des utilisateurs et des publics exposés aux risques de sécurité des SI
  • Concevoir, organiser et animer des formations internes et externes dans le domaine de la sécurité des SI en s’appuyant éventuellement sur des experts
  • Se tenir informé de l’état de l’art dans son domaine et assurer une veille active afin de permettre d’actualiser les formations en fonction de l’évolution du contexte (technique, organisationnel, menaces, régulation)
  • Construire et piloter les actions de sensibilisation à la sécurité des SI et de conduite du changement auprès des utilisateurs

• Commerce :
  • Participation aux réponses à appels d’offres
  • Accompagnement des commerciaux sur les réponses Techniques et Avant-Vente

Profil :

• De formation minimum de type Bac +4/+5, dont une spécialisation en cybersécurité
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans comme consultant GRC ou Ingénieur Sécurité.
• Dans vos précédents postes, vous avez déjà mené :
  • Des audits de conformité
  • Des audits organisationnels et de gouvernance
  • Des états des lieux sécurité
  • Des audits d’architecture
  • Piloter et réaliser des analyses de risque (EBIOS RM ou ISO27005).
• Vous disposez d’au moins une à deux certifications professionnelles telles que CISSP, CISA, ISO 27001 LI/LA, (EBIOS| ISO 27005) RM, CISSM etc.
• Les certifications techniques sont les bienvenues …
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Compétences Techniques :

• Connaissance de la RGPD
• Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI
• Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés
• Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI
• Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS…)
• Cyberdéfense : connaissance des vulnérabilités des environnements
• Veille technologique cybersécurité et étude des tendances
• Capacité à réaliser un diagnostic et à proposer des solutions adaptées au contexte
• Rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs

Soft-Skills :

• Sens de l’écoute des besoins des clients
• Capacité de synthèse des éléments analysés
• Rigueur
• Prise de parole
• Capacité à travailler en transverse au sein de l’organisation
• Pédagogie sur les sujets de cybersécurité
• Capacité de travail en équipe

Démarrage : ASAP

Renfort au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous assurez le support bureautique aux utilisateurs (internes) N1/N2

Horaire : 8h40 – 12h30, 13h30-17h15

Dispo : ASAP

Localisation : Rueil-Malmaison

Vos principales missions :

• Assurer un support de proximité aux utilisateurs dans le respect du niveau de services contracté
• Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et procéder au suivi des incidents
• Réaliser des interventions d’assistance à distance pour restaurer la ou les fonctionnalités
• Diriger l’utilisateur dans la résolution du problème et le suivre de bout en bout
• Organiser et contrôler les interventions des prestataires.
• Suivre les demandes non résolues et assurer leur résolution rapide, conformément aux SLA
• Masterisation de postes de travail, installation de logiciels.

Profil :

• Rigoureux, vous suivez avec application des procédures de mise en œuvre
• Organisé, structuré.
• Vous avez de bonnes compétences relationnelles, une capacité d’écoute importante
• Minimum de 5 ans d’expérience.

Compétences Techniques :

• Maitrise des outils Microsoft et logiciels bureautique :
  • Windows 10
  • Office 365
  • Adobe
  • TeamViewer
  • O365
  • Active Directory
  • POWERSHELL CONFIRME

Démarrage : ASAP

Au pôle Webcontribution au sein des équipes digitales, nous recrutons un WebContributeur.

Les tâches sont liées à la gestion de contenu. Il est amené à gérer des projets de temps en temps, en lien avec les équipes métier.

La polyvalence sur les outils utilisés est indispensable, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

Missions :

Les missions sont diverses et variées.

• Enrichissement des collections dans le PIM e-commerce.
• Contributions de contenus textuels via le CMS Drupal :
  • Contenus légaux (adaptés à chaque e-store, grande rigueur car une erreur peut induire des problèmes au niveau juridique)
  • FAQ et toggles de livraison et retours sur la fiche produit pour accompagner le client dans son achat et sa navigation optimale
  • Autres contenus de la fiche produit comme les toggles de maintenance, les guides des tailles et les Story Behind (contenus éditoriaux)
  • Lien avec Scene 7 pour les visuels et les PDF

• Contribution des filtres et du searchandising via Fredhopper :
  • Création de filtres sur la grille produit
  • Création de synonymes et redirections liés au moteur de recherche interne
• Gestion des produits via le CMS Magento :
  • Import de stock (faux stock)
  • Publication / dépublication des produits
• Traitement des tickets de run.
• Tout autre type de projet touchant à la data et à la gestion de contenus.

Environnement technique :

• PIM Akeneo, Magento
• CMS Drupal
• Fredhopper, Easypublish
• Gestionnaire de contenus média type Scene 7.

Compétences requises / Hard Skills :

• Bonnes connaissances de l’environnement e-commerce.
• Gestion de projet : bonne organisation, communication, anticipation et rigueur.
• Connaissance et utilisation d’au moins un gestionnaire de contenus type CMS
• Connaissance des termes tels que SEO, référencement, balise, fiche produit, grille produit
• Maîtrise des principales fonctions de Microsoft Excel
• Bon niveau d’anglais impératif.

Aptitudes professionnelles / Soft Skills :

• Rigueur, minutie et sens du détail
• Culture digitale, bonne culture générale et connaissance de l’e-commerce
• Capacité d’analyse et esprit critique
• Force de proposition
• Bonne communication
• Créativité et curiosité