REJOINDRE BONS SENS CONSULTING

Rejoindre Bon Sens Consulting, c’est participer à une formidable aventure, celle d’une entreprise de services numériques française dynamique, en croissance continue, reconnue pour sa capacité d’innovation et d’adaptation.

Nous accompagnons au quotidien les programmes de transformation digitale métiers et techniques de grands groupes.

Bon Sens Consulting s’appuie sur des valeurs d’excellence, de responsabilité, de respect et de convivialité. Son fondateur, riche de 20 ans d’expérience dans le secteur assume vivement le fait qu’il est primordial de fédérer les talents composant l’Equipe. Savoir réussir et se remettre en question ensemble.

Ces convictions, Bon Sens Consulting en a fait un atout majeur avec un management et une organisation au plus proche de ses collaborateurs pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Formation, certifications, MOOC, nous avons à cœur de vous faire évoluer en continu !

Le projet Bon Sens Consulting se doit d’être également fun. Nous organisons régulièrement des évènements pour nos collaborateurs, escape game, places pour des évènements sportifs comme le PSG ou le rugby, dossards pour la Course à pied, l’apéro du jeudi… Vos idées seront les bienvenues !

Tous concernés. En effet, Bon Sens Consulting est soucieuse des problématiques environnementales actuelles, nous sommes donc actifs et partenaires de différentes organisations. Il n’y a pas de mal à tenter de faire le bien 🙂

NOS ANNONCES

Architecte Applicatif SI F/H

Architecte Applicatif SI F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Architecte Applicatif SI F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Tremblay-en-France (93)

Durée : 3 mois renouvelables

Dans le cadre du programme de refonte CRM & ERP « PEGASE » du groupe, nous avons besoin d’un architecte applicatif SI ayant une connaissance globale permettant de :

  • Définir une architecture SI autour des choix de solutions CRM & ERP en lien également avec les autres applications du système d’informations
  • Participer au cadrage du programme de refonte CRM & ERP pour garantir la cohérence de l’architecture définie
  • Travailler en collaboration avec les intégrateurs des solutions pour challenger et valider les choix d’implémentation conformément à l’architecture SI définie

Missions:

  • Définition de l’architecture SI cible pour l’implémentation des nouvelles solutions CRM & ERP
  • Modélisation de la trajectoire avec les états stables pour atteindre la cible d’architecture SI sur l’ensemble du scope « lead-to-cash/renewal »
  • Production des livrables ad hoc : dossiers d’architecture, référentiels de flux et interfaces, …
  • Encadrement des métiers et de la DSI dans les phases d’ateliers et de design du programme,
  • Identification des nouveaux besoins métiers au fil de l’eau et travail sur les solutions pour les intégrer à l’architecture SI
  • Accompagnement de la DSI, en lien avec le directeur de programme et les chefs de projets pour challenger et valider les choix de l’intégrateur des nouvelles solutions CRM & ERP

Livrables :

  • Documents d’architecture
  • Comptes rendus des réunions
  • Suivi des actions, compte-rendu d’activité

Profil :

  • Consultant architecte / expert en systèmes d’informations ayant une grande expérience dans la mise en place et/ou la gestion des différents outils CRM & ERP du marché
  • Expérience dans la mise en place des solutions CRM & ERP à l’état de l’art
  • Excellente connaissance de l’architecture SI
  • Bonne connaissance fonctionnelle du domaine télécom B2B et d’intégration de solutions et de technologies digitales en contexte B2B
  • Capacité de traduire les éléments techniques en fonctionnels compréhensibles par les métiers
  • CRM & ERP
  • Architecture SI
  • Salesforce, ServiceNow, Sage X3, Suite Microsoft 365 + Visio
  • Domaine Télécom
  • Anglais (Lu, écrit)

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Écoute

Salaire : Jusqu’à 600€/ jour, selon profil

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Consultant AMOA Catalogue Produit F/H

Consultant AMOA Catalogue Produit F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Consultant AMOA Catalogue Produit F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Tremblay-en-France (93)

Durée : 6 mois renouvelables

Dans le cadre du programme de refonte CRM & ERP « PEGASE » du groupe, nous avons besoin d’un renfort AMOA Catalogue Produits qui aura pour missions principales :

  • Analyser l’existant du dev prod dans l’ensemble des Business Lines et fonctions métiers connexes
  • Aider les métiers concernés dans la définition et la mise en œuvre d’une politique uniformisée au niveau de l’entreprise pour le dev prod
  • Participer avec les métiers et le SI à la stratégie de reprise / conversion / suppression de l’existant pour aller vers la modélisation du catalogue produits cible
  • Coordonner les acteurs métiers du projet sur l’ensemble des scopes du catalogue produits : Marketing, BL, Commerce, ingénierie, production, supervision & SAV, Pilotage & performance commerciale, etc.
  • Participer à la conduite du changement des équipes concernées

Missions:

  • Accompagnement des différentes directions et métiers dans la collecte et la formalisation de leurs besoins sur le scope catalogue produits
  • Animation des ateliers ad ’hoc avec les métiers
  • Formalisation et rédaction de l’ensemble des livrables de types spécifications générales et détaillées définissant les process du dev prod
  • Accompagnement et conseil sur les arbitrages et priorisations en fonctions des contraintes et enjeux du programme
  • Implémentation du nouveau catalogue produits dans les nouveaux systèmes en lien avec les référents métiers et acteurs du process dev prod
  • En relation avec le Directeur de programme & CP SI, relais auprès des métiers
  • Déplacement possible à Dardilly (69)

Profil :

  • Expérience dans un rôle d’AMOA dans une DSI ou un grand programme SI
  • Bonnes connaissances générales de l’état de l’art des solutions CRM et de product management
  • Connaissances pratiques des solutions CPQ du marché, de préférence sur Salesforce
  • Bonne capacité de rédaction et de communication avec les acteurs métiers et techniques
  • Esprit de synthèse, capacité à arbitrer et être autonome
  • Une expérience dans les domaines Telecom et/ou intégrateur de solutions et de technologies digitales en contexte B2B est fortement recommandée
  • Consultant AMOA Catalogue Produits ayant œuvré sur des sujets de refonte et de migration d’outils Product Management/ CPQ
  • AMOA Catalogue Produit
  • Modélisation Catalogue Produits
  • Implémentation Catalogue Produits
  • Solutions Product Management, Salesforce CPQ, Suite Microsoft 365 + Visio
  • Telecom / Operateur digital
  • Anglais (Lu, écrit)

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Écoute

Salaire : Jusqu’à 550€/ jour, selon profil

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Technicien / Administrateur Linux F/H

Technicien / Administrateur Linux F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Technicien / Administrateur Linux F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Durée : Pré-embauche

Missions:

  • Déployer les équipements réseaux (Switch, firewall, point d’accès…)
  • En fonction des attentes clients, concevoir l’architecture grâce à l’appui de l’équipe technique
  • Participer aux recettes et aux phases de test
  • Participer aux différents projets systèmes et réseaux : choix d’une solution technique adaptée, définition de l’architecture technique du projet sous Linux
  • Raccordement de baies
  • Mise en place d’Infrastructure de bout en bout

Profil :

  • Formation : BAC +2 à BAC +5
  • Expérience : 2 ans minimum
  • Réseaux : routeur, switch, VPN, Vlan, wifi
  • Connaissance des technologies réseau (Ethernet, TCP/IP, Commutation, Routage)
  • Firewalling et sécurité des réseaux
  • Linux Debian
  • Bornes Wi-Fi Cisco

Soft-Skills :

  • Curieux
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Bon Relationnel
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

Salaire : Entre 30K €et 40K€ selon profil

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Développeur Azure Data Factory (ADF) F/H

Développeur Azure Data Factory (ADF) F/H

Contexte

Notre client est à la recherche d’un Développeur Azure Data Factory (ADF) F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Paris (75)

Durée : 3 mois renouvelables

Missions:

  • Développement
  • Communication avec les métiers

Profil :

  • Expérience en Développement
  • Expérience en ADF (Azure Data Factory)
  • Connaissance:
    • ETL
    • API
    • SalesForce
    • SQL Server

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

TJM : 600€

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Analyste Fonctionnel F/H

Analyste Fonctionnel F/H

Contexte

Notre client souhaite améliorer sa gestion des données et ses process pour la gestion des liens opérateurs.

Dans ce cadre, la mission consiste à :

  • Analyser les données existantes autour des liens opérateurs
  • Collecter les besoins sur l’utilisation des données des liens opérateurs dans les différents process de l’entreprise
  • Définir une architecture de données urbanisé et des axes d’amélioration pour mieux gérer ces données

Démarrage : ASAP

Localisation : Roissy (95)

Durée : 2 semaines renouvelables

Missions:

  • Animation des réunions pour collecter l’existant
  • Analyse des données existantes
  • Structurer les données dans des ensembles
  • Compte rendu des réunions
  • Analyse de l’existant
  • Proposition d’une architecture des données
  • Proposition des améliorations à apport

Profil :

  • Expérience dans l’architecture des données et des systèmes d’information
  • Expérience dans la mise en place et/ou la gestion des différents outils de facturation télécom
  • Maitrise du contexte opérateurs notamment les liens opérateurs (xDSL, Fibre, …)
  • Capacité de gérer des projets
  • Anglais (Comprendre un document et rédiger un livrable)
  • Excel
  • GLPI ou autre CMDB

Soft-Skills :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

TJM : 350€

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PMO F/H

PMO F/H

Contexte

La DSI souhaite améliorer le suivi du portefeuille projet et le pilotage du budget, particulièrement avec le démarrage de plusieurs projets / programmes structurants pour l’entreprise.

Démarrage : 6 Septembre

Localisation : Roissy (95)

Durée : 3 mois renouvelables

Missions:

  • Gestion du portefeuille des projets de la DSI
  • Reporting de l’activité de la DSI
  • Suivi des actions transverses de la DSI
  • Contribuer à l’amélioration des outils interne de la DSI pour la gestion des projets et des demandes et incidents
  • Pilotage des projets transverses : Gestion du parcours d’un collaborateur de l’arrivée au départ

Profil :

  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Gestion de portefeuille & reporting
  • Anglais (lu, écrit, parlé)
  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Écoute

TJM : 450€

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Ingénieur Déploiement Réseau, Télécom et Sécurité F/H

Ingénieur Déploiement Réseau Télécom et Sécurité F/H

Contexte

Au sein de la direction des Opérations, l’ingénieur(e) rejoindra le service Production Client et sera en charge du déploiement des solutions Telecom simple & complexe des offres DATA/Wifi et Sécurité (Internet/VPN -L2, SDWAN, etc…).

Il sera le responsable du bon fonctionnement de la solution mise en place chez le client (recettage/validation)

Démarrage : 6 Septembre

Localisation : Tremblay-en-France (93)

Durée : 3 mois renouvelables

Missions:

  • Comprendre/formaliser et mettre en œuvre les configurations/opérations techniques relatives à la mise en service et/ou à la migration de solution client en suivant les règles d’ingénierie.
  • Assurer la gestion et la résolution d’incidents techniques (Niv.2 et Niv.3) expert en « troubleshooting ».
  • Participer activement à la définition des processus de déploiement des solutions lors des réunions de lancement de projet client interne avec le chef de projets /ingénieurs avant-ventes et être un interlocuteur technique.
  • Déterminer et évangéliser les « bonnes pratiques » avec le soutien si nécessaire des BL (Ingénierie)
  • Accompagner nos clients dans le déploiement, remplacement et migration de leur solution.
  • Participer à l’évolution des outils d’automatisation et de configuration à la demande (Être force de proposition).
  • Assurer un support technique pendant le déploiement aux clients, aux partenaires (escalades auprès des constructeurs/opérateurs) et aux sous-traitants lors de la mise en service.
  • Intervenir chez nos clients pour l’installation physique des équipements.
  • Suivre et valider les certifications « constructeurs » demandées dans le cadre de l’activité.
  • Viser à améliorer en continu sa qualité de provisioning (Procédures de migration, Cahier de tests, Fiche de recettes et validation en LAB), son exploitabilité (doc d’exploitation, mise à jour des référentiels, HandOver) et sa performance.

Profil :

  •  Diplômé(e) d’une formation supérieure en réseau télécom avec une expérience réussie en tant qu’Ingénieur/Expert technique idéalement chez un opérateur/intégrateur
  • Avoir le sens du contact et de la satisfaction clients.
  • Rigueur, autonomie et travail en équipe.

Ecosystème technique :

  • Backbone Juniper/ xDSL DSLAM Alcatel
  • SDWAN Meraki & Fortinet
  • Sécurité FW Fortinet
  • Equipement client (routeur/switch) Cisco – OneAccess – HPAruba

Forme de travail spécifique :

  • Astreintes
  • Interventions de nuit (ponctuelles)
  • Interventions en milieu Aéroportuaire
  • Déplacements ponctuels en France
  • Permis B demandé

TJM : Selon Profil

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Pentester F/H

Pentester F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un(e) Pentester F/H.

Démarrage : ASAP

Localisation : Dax (40)

Missions:

  • Réaliser des audits techniques et des tests d’intrusion
  • Réaliser ces tests d’intrusion en mode boîte noire, boîte grise ou boîte blanche
  • Réaliser des audits de sécurité : audit de configuration, audit de code, audit d’architecture
  • Evaluation de la sécurité de l’infrastructure
  • Identification de l’impact technique et du niveau d’exploitation requis de ces vulnérabilités
  • Proposer des recommandations techniques et/ou organisationnelles ainsi que des plans d’actions associés.
  • Identifier l’impact métier lié aux vulnérabilités

Compétences Techniques :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation bac+2 à bac+5 en sécurité informatique
  • Capable de justifier au moins 3 ans d’expérience sur des sujets similaires
  • Vous possédez une ou plusieurs certifications relatives aux techniques d’audit et aux technologies IT : sécurité offensive, Scanners de vulnérabilités, IDS/IPS, corrélation de logs (SIEM), EDR, antimalware, OSCP, CEH, etc.
  • Bases techniques de l’informatique (réseau, crypto, système…)
  • Maitrise de la rédaction de rapport de tests d’intrusion
  • Bonne connaissance des aspects théoriques et des fondamentaux de l’informatique (réseaux, protocoles, systèmes d’exploitation, cryptographie, authentification, web, etc.)

Compétences comportementales:

  • Organisé(e)
  • Autonome
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Communication / Ecoute

Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire

TJM : Selon Profil

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Chef de Projets Infrastructures F/H

Chef de Projets Infrastructures F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projets Infrastructures F/H.

Démarrage : 1er Septembre

Localisation : Paris (75)

Durée : 6 mois renouvelables

Missions:

  • Structurer, animer, gérer les projets confiés
  • Effectuer le reporting des projets sous le format mis en place.
  • Effectuer ou faire effectuer toutes les tâches requises au sein des projets pour un passage en mode RUN (documentations, organisation des réunions de passage de contexte, etc.)

Compétences Techniques :

  • Expérience reconnue en gestion de projets techniques (7 ans minimum)
  • Bonne connaissance des Infrastructures en général, en tant que chef de projets technique
  • Connaissances réseau et sécurité minimum
  • Connaissances sur le monde open source est un plus

Compétences comportementales:

  • Responsable
  • Polyvalent(e)
  • Organisé(e)
  • Autonome
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

Expérience minimum : 8 ans sur un poste similaire

TJM : 650€-700€ négociable

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Responsable Sécurité Projet (RSP) F/H

Responsable Sécurité Projets (RSP) F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Sécurité Projet F/H.

Démarrage : 1er Septembre

Localisation : Elancourt (78)

Durée : 6 mois renouvelables

Missions:

  • Au sein d’un projet de développement et/ou d’infogérance, en phase de RAO, de réalisation, ou de RUN, le Responsable Sécurité Projet (RSP) agit respectivement en délégation du Bid Manager (BM) ou du Program Manager (PM) afin d’assurer le respect des exigences de sécurité SI issues du contrat, de la règlementation en vigueur et de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de notre client, dans le secteur de la Défense à Elancourt.

Les objectifs sont les suivants :

  • Accompagner lors d’intégration d’un Prospect/Client en phase de RAO, d’ingénierie et d’exploitation récurrente, il est l’interlocuteur privilégié du RSSI (ou équivalent) du Client
  • Améliorer et maintenir le niveau de confiance SSI avec le client en respectant les exigences SSI contractuelles, règlementaires et internes Thales Services et en effectuant un reporting adapté
  • Préserver les intérêts business de du client en validant les décisions et les risques résiduels auprès des autorités compétentes en fonction des enjeux SSI du projet
  • Déployer la stratégie SSI du client en s’appuyant sur le référentiel documentaire existant complété d’un accompagnement de la chaîne fonctionnelle SSI

Selon les phases du projet, la mission du RSP consiste notamment à :

RAO :

  • Participer à la définition des mesures de sécurité durant la phase avant-vente
  • Définir en relation avec le BM les solutions organisationnelles et techniques en rapport aux exigences contractuelles, internes TS ou règlementaires en intégrant leur description et leur coût. Analyser les risques business en rapport et alerter le BM
  • Etablir la classification SSI du projet
  • Rédiger le Plan d’assurance sécurité (PAS) et contribuer au mémoire technique de la réponse

BUILD :

  • Servir d’interface avec les équipes technique du client afin de faire appliquer la stratégie de sécurité définie préalablement avec le Client
  • Rédiger ou mettre à jour le Plan Assurance Sécurité (PAS) décrivant les dispositifs de sécurité organisationnel et technique en réponse aux exigences de sécurité contractuelles et règlementaires et le faire approuver par le PM puis par le client ;
  • Compléter la matrice de conformité à la PSSI et la faire approuver par la chaîne fonctionnelle SSI ;
  • Dérouler les processus spécifiques règlementaires le cas échéant (Santé, Défense, …) en s’appuyant sur les processus existants de Thales Groupe et Thales Services
  • Piloter et valider et suivre la mise en application des dispositifs organisationnels et techniques en respect des exigences déclinées dans le PAS et de la matrice de conformité
  • Valider l’architecture technique sécurité et des solutions proposées au regard des dispositions prévues dans le PAS

RUN :

  • Piloter le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des dispositifs de sécurité mis en œuvre
  • Assurer le reporting contractuel avec le client (indicateurs sécurité, faits marquants, incidents, …), animer les comités de sécurité (COSEC) avec ce dernier et participer si besoin aux différentes instances de pilotage du projet (COPIL, COTEC, COPROJ, …)
  • Reporter vers le PM et la chaine fonctionnelle SSI
  • Faire les revues des habilitations et des accès, suivi des incidents de Sécurité, suivi du Patch Management suivi des audits Clients, production du reporting SSI…
  • Alerter et accompagner la chaîne fonctionnelle SSI sur incident / évènement de sécurité et assurer l’interface avec le Client
  • Produire une veille technologique ciblée ou avis techniques permettant d’apporter des solutions ou réponses au Client
  • Piloter les dérogations sécurité et les analyses de risque correspondant
  • Effectuer les contrôles PSSI réguliers et remonter les résultats et preuves vers le pilote SMSI
  • Accompagner les audits SSI et piloter le plan de remédiation correspondant
  • Suivre le plan d’actions Sécurité

Exemple de contribution d’un RSP sur des Services SSI souscrits par le Client pouvant apporter la contribution du RSP :

  • Analyse des rapports d’Antivirus
  • Analyse des Audits de vulnérabilités
  • Analyse des bulletins CERT-IST
  • Suivi des plans de remédiations suite audit
  • Suivi des contrôles de sécurité spécifique du Client
  • Sensibilisation des acteurs de THALES Service et du Client
  • Prestations spécifiques à définir avec le RSSI du Client. Pour exemple : traitement de l’obsolescence, durcissement des plateformes, cloud, données personnels, PCIDSS, AIVP, certification ISO ou classifiée, …

Compétences comportementales:

  • Leadership
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Analyse / Synthèse
  • Rigueur
  • Créativité
  • Communication / Ecoute

Expérience minimum : 8 ans sur un poste similaire

TJM : 650€-700€ négociable

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Chef de projets Déploiement Réseaux / Télécom F/H

Chef de projets Télécom – Intégration F/H

Contexte

Pour le compte d’un client, nous sommes à la recherche d’un  Chef de Projet Télécom – Intégration F/H.

Démarrage : Septembre

Localisation : Roissy (95)

Durée : 6 mois

Missions:

  • Pilote les projets clients ou d’évolution de sites/réseaux/systèmes en respectant les fondamentaux projets [Qualité, Coûts, Délais] et les processus Qualité internes.
  • Contrôle l’atteinte des objectifs et produit des reportings et des tableaux de bord réguliers qui rendent compte de son activité. Détecte les écarts de performance (Q,C,D), identifie et pilote les actions correctrices.
  • Conseille et accompagne le client tout au long du projet, assure la recette technique et fonctionnelle finale avec le client, le passage en exploitation avec la documentation associée et est garant de la satisfaction client.
  • Analyse les nouveaux besoins exprimés par les clients lors des déploiements et détermine les écarts avec le cahier de charge initial (chiffre d’affaires et marge nette).
  • Est garant des données projets figurant dans le système d’informations nécessaires au pilotage économique et financier des projets.

Compétences et savoir-faire mobilisés

– Elaborer une planification prévisionnelle d’activité.

  • Déterminer la liste des activités à mener permettant la réalisation du projet.
  • Déterminer le séquencement des opérations et prioriser l’activité des différents prestataires et sous-traitants.
  • Intégrer des contraintes de nature diverse et ajuster en fonction des aléas.
  • Analyser et anticiper les risques, capitaliser l’expérience du passé.
  • Argumenter et effectuer des choix ;
  • Rendre compte du risque de manière régulière et spontanée à sa hiérarchie.

– Coordonner l’activité de différents acteurs internes/externes.

  • Manager en transverse.
  • Coordonner avec rigueur et sens du relationnel l’activité des intervenants amenés à agir sur un projet.
  • Gérer la relation avec les prestataires extérieurs.
  • Garantir le respect des engagements contractuels négociés avec les prestataires et le client.

– Contrôler les opérations effectuées.

  • Garantir le respect des engagements en termes de coûts, d’objectifs et de délais.
  • Garantir le respect des règles de sécurité.
  • Rédiger des compte-rendu d’activités et synthèses projet.
  • Garantir la qualité de la facturation client.

Connaissances

  • Techniques et outils de la gestion de projet. Gestion budgétaire et optimisation de la productivité
  • Process de l’entreprise applicables aux projets.
  • Plans de prévention et sécurité des intervenants sur les projets
  • Règles juridiques applicables aux contrats en vigueur avec les prestataires.

Profil recherché

  • De formation supérieure BAC + 4/5 (de préférence Ecole d’ingénieur Télécom). Vous disposez de bonnes bases techniques de l’environnement radio en général (Wifi, PMR) et vous maitrisez les réseaux IP (LAN, WAN, VPN) et de téléphonie d’entreprise (ToIP, Centrex). Une certification ITIL / PMP serait un plus important. Entre 2 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience de projets d’intégration de solutions télécom dans les Systèmes d’Informations clients.
  • Expérience dans le déploiement multi-sites (plusieurs centaines de sites clients).
  • Expérience de grands projets avec budget supérieurs à plusieurs centaines de k€.
  • Disponibilité, autonomie, rigueur, sens du compromis et de l’organisation : gestion des priorités et respect des délais, esprit d’initiative, sont les qualités requises pour mener à bien vos missions. Vous êtes naturellement doté d’un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et ayant le sens client.
  • Anglais technique (oral & écrit).
  • Déplacements réguliers en Ile de France, ponctuels en France.
  • Permis B exigé.

TJM : 450€ Négociable

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Chef de Projet Réseau  F/H

Chef de Projet Réseau F/H

Contexte

Pour le compte d’un client dans l’Industrie, nous sommes à la recherche d’un  Chef de Projet Réseau F/H.

• Mission dans l’équipe Infrastructure de la DSI, dans la partie réseau (avec 2 chefs de projets Réseaux et Sécurité et 1 alternant réseau)
• L’équipe infra est garante des bonnes performances du système informatique dans l’entreprise dans le temps (2 datacenters, et 80 agences en France)
• C’est l’équipe qui définit les standards et procédures internes et qui initie les projets de modification d’infra [physiques (routeurs, firewalls, switches), logicielles (orchestrateurs de déploiements, NAC…), partenaires(réseau MPLS, liens internets, Cloud, )] • Implication dans les incidents critiques/complexes
• Le support utilisateur est effectué par 2 autres équipes de la DSI : l’équipe support (niveau 1) et l’équipe exploitation (niveau 2)

Missions:

  • Pilotage de projets pluridisciplinaires (routing & switching, sécurité), (périmètre France)
    • Organiser
    • Réaliser
    • Clôturer un projet
  • Configuration des équipements réseaux (switches, routeurs, firewalls…)
  • Rédaction de procédures dédiées à l’équipe exploitation/support (update Wiki interne)
  • Support et assistance aux équipes (support & exploitation)

Taches spécifiques :

  • Configuration & upgrade du parc de switches – 50 sites (peu complexes – de 1 switch à 1 dizaine de switches niv. 3)
  • Déploiement du NAC pour sécurisation des accès réseaux sur les sites distants
    • Rédaction et formation des équipes support/exploitation
  • Remplacement de routeurs SD-WAN (Riverbed) par des firewalls (Palo Alto)

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+3-4 généraliste ou informatique
  • 1 an d’expérience dans un poste technique (projets peu complexes mais impact important pour nos agences – culture générale réseau indispensable)
  • 1 an d’expérience en gestion de projets
    • Projets peux complexes mais nombreux
    • Bonne organisation indispensable

Vous devez aussi être:

  • Organisé (multitude de sites à déployer)
  • Bon communiquant
    • Intégration équipe infra
    • Multitude de sites à déployer
    • Pilotage prestataires
  • Capacité à clore les taches efficacement
  • Dynamique et moteur
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Développeur Ruby On Rails F/H

Développeur Ruby On Rails F/H

Description du poste

Pour le compte d’un client confidentiel, nous sommes à la recherche d’un Développeur Ruby On Rails F/H.

Missions:

  • Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
  • Participer à la maintenance de l’application (améliorations mineures, résolution de bugs, support).
  • Participer aux revues de code et apporter son support au reste de l’équipe.
  • A l’instar de tout membre de l’équipe, être force de proposition et contribuer à notre amélioration continue : organisation, processus, qualité et maintenabilité du code, refactoring…

Profil recherché

  • Expérimenté, tu contribues à faire monter l’équipe en compétences.
  • Capacités d’adaptation à la techno la plus efficace pour un problème donné.
  • Maîtrises des bases de données relationnelles, tu as un faible pour les micro-services et les API.
  • Autonome et tu aimes développer des solutions robustes, avec un focus sur la montée en charge.
  • Tu as envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de l’entreprise.
  • Pour toi du code non testé n’est pas du code et tu es habitué aux pratiques actuelles du développement logiciel (code review, pair programming, TDD, etc.)
  • Tu maitrises l’agilité : tu sais découper, estimer et sprinter.
  • Tu aimes communiquer et travailler en équipe.

Le Stack

  • Ruby on Rails 5.2 avec du Ruby 2.6
  • PostgreSQL 11 / Redis 5
  • Front : Bootstrap /JQuery
  • Git
  • Rspec
  • Sidekiq
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Ingénieur Avant-Vente Télécom F/H

Ingénieur Avant-Vente Télécom F/H

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, opérateur de technologies numérique, un Ingénieur Avant-Vente Télécom.
Rattaché au Team Leader avant-vente, le futur ingénieur avant-vente interviendra en support des commerciaux pour répondre aux besoins des clients sur l’offre télécom. Vous serez polyvalent(e) sur nos solutions :

Description des missions :
Qualifier le besoin client avec le commercial
Aider l’ingénieur commercial à élaborer la proposition commerciale.
Faire de la veille technologique (produits) et économique (concurrents)
Piloter les réponses aux appels d’offre en couvrant tout particulièrement :
Stratégie de réponse
Le mémoire technique
Les éléments de proposition financière (BPU/DQE)
La coordination avec les différentes équipes pour recueillir les éléments de réponses à l’offre
La gestion des partenaires afin d’obtenir les devis et engagements requis
Préparer et assurer les soutenances ou réunions de qualification avec les clients
Etre le garant de la profitabilité et de la faisabilité des projets
Calcul et défense de la marge nette du projet
Optimisation des choix et solutions techniques
Analyse de risque

Domaine d’expertise :
Lien d’accès SDSL/Fibre
Réseau IP LAN, WAN et VPN
Architecture de sécurité et Firewall
Solution SD-WAN

Description du profil
Nous sommes avant tout à la recherche d’un(e) IAV dynamique qui sait rapidement s’insérer dans une équipe. Le profil recherché doit avoir un bon bagage technologique, idéalement dans la gestion de projet ou en tant qu’architecte ou ingénieur réseau.
Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des réseaux ou télécom est requise et une première expérience en tant qu’avant-vente d’au moins 1 an.
De formation Bac+5 type école d’ingénieurs, de management et équivalent, vous avez de solides connaissances techniques des infrastructures et des applications Télécom. De plus vous comprenez les enjeux des métiers du RUN (maintenance et exploitation). Ces compétences techniques représentent un atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Orienté business avec une excellente communication écrite et orale sont nécessaires : les qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.

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